1、乡镇一级科员是什么级别1、一级科员是二十六级至十八级 。公务员职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置 。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定 。
2、公务员实行职务职级制度，大致可以划分成两类，一类是领导职务，这部分包括国家级正职/副职，省部级正职/副职，厅局级正职/副职，县处级正职/副职 ， 乡科级正职/副职；另外一类就是非领导职务，新入职的公务员就属于这个行列，包括一级~二级巡视员，二级~三级调研员，四级调研员，一级~二级主任科员，三级~四级主任科员，一级~二级科员等 。
一级科员和二级科员有什么区别
公务员职务与职级并行的对应关系不同：一级科员是二十六级至十八级；二级科员是二十七级至十九级 。
晋升条件不同：晋升一级科员，应当任二级科员2年以上 。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员 ， 定为二十七级 ， 对应二级科员；大学专科毕业生 ， 任命为科员，定为二十六级，对应一级科员 。
3公务员晋升职级的条件
1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
2、晋升二级巡视员 ， 应当任一级调研员4年以上；
3、晋升一级调研员 ， 应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
9、晋升三级主任科员 ， 应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上 。
法律依据：
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 [1]。
根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发） [2]。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
（一）一级巡视员：十三级至八级；
（二）二级巡视员：十五级至十级；
（三）一级调研员：十七级至十一级；
（四）二级调研员：十八级至十二级；
（五）三级调研员：十九级至十三级；
（六）四级调研员：二十级至十四级；
（七）一级主任科员：二十一级至十五级；
（八）二级主任科员：二十二级至十六级；（原获得博士学位的研究生 ， 任命为主任科员，定为二十二级 。）
（九）三级主任科员：二十三级至十七级；
（十）四级主任科员：二十四级至十八级；（原获得硕士学位的研究生定为副主任科员二十四级） 。
（十一）一级科员：二十六级至十八级；（原大专毕业定为科员二十六级，本科毕业定为科员二十五级） 。
（十二）二级科员：二十七级至十九级 。（原高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级） 。
公务员晋升职级 ， 应当具备下列基本资格：
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