第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利 。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金 。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金 。
经理及以上级别无加班工资 。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利 。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险 。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利 。
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跟毕业学校没关系，哈佛毕业也一样
清华这么烂，当然只能是这么点啦
剑桥的也是5000
现在都是看能力
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3、清华毕业生2015工资待遇及年薪揭秘 清华毕业生2015工资待遇及年薪揭秘
清华毕业生晒年薪：大家可能觉得清华的博士找工作很简单，但我觉得我现在的处境挺尴尬的 ， 求职很艰难 。不好的用人单位我不想去，好的用人单位我再投 。
大家可能觉得清华的博士找工作很简单，但我觉得我现在的处境挺尴尬的，求职很艰难 。不好的用人单位我不想去，好的用人单位在我投简历的时候肯定就被打回来了 ， 因为我的本科不是211、985，所以我连和其他人在一起展现自己能力的机会都没有 。找工作很看运气的，不过清华的学生，只要不是太差，去大一点的城市工资少说都会达到5000左右 。
清华博士毕业生工资 清华大学博士毕业待遇
提到陈达的遭遇，去年刚刚毕业的清华博士李先生表示出了对用人单位设置这个门槛的不理解 。
李先生：我觉得清华大学能够招收他硕士或博士 ， 就说明他达到了清华本科和硕士的要求 。否则的话 ， 他全招清华的学生不就完了 。
采访人员在采访中发现 ， 在大学生就业市场上，"好出身"早已不是一个新鲜词，很多本科就读院校不是211、985工程的毕业生们，很多时候连第一道的"简历关"都过不了，因为但凡条件好些的用人单位，从高校、政府到事业单位以及国企、民企、外企 ， 都在其招聘启事上白纸黑字地明确强调，"本科非985、211高校，不予考虑"，这种"狠挖出处"的招聘要求，也被毕业生们无奈地称作"学历查三代" 。
清华博士毕业生工资待遇
现在好像很流行晒工资 ， 我也拿出来晒一下 。本人于2005年博士毕业后来到这所入选211、985工程的“特色鲜明的世界知名大学”工作，可惜赚的银子实在配不上这些称号 。要是工资单给学校摸黑了，不知是我的悲哀还是学校的悲哀，抑或是清华的悲哀?对不起母校了，您教育出来的学生就值这个价：
2005年9月的工资单
九月 职务补贴Ⅰ:20.00 职务补贴Ⅱ:15.00 职务补贴Ⅲ:65.00 职岗补贴(增):266.00 地方补贴:220.00 出勤奖:60.00 住房增量补贴:243.00 ☆ 应发合计:1,459.00 扣医疗保险:21.40 扣失业保险:10.70 扣所得税:4.19
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