1、2015清华大学应届毕业生平均月薪和工资待遇情况 2015清华大学应届毕业生平均月薪和工资待遇情况
清华大学是我们国家最好的一所大学，在很多人眼中，清华大学生的毕业证，毕业以后都能当大官，去公司工作也得当大领导才行 ， 那工资待遇极高，一年不得给个百十万，还得给配车、配房才行 。
在以前，人才比较稀缺的时代，清华大学的不少学生确实可以进入很不错的单位，福利待遇确实不错 ， 但现在情况没那么乐观了，清华大学的毕业生没有大家想象中的那么厉害 。
清华毕业生就业月薪有多少钱呢?
看一下这些数据，可能会让很多人感觉有点失望 。
2007年清华毕业生平均月薪达4000元 。
2014年，清华毕业生就业月薪达5000元 。
北大、清华、人大三所高校每年毕业生(含本科生、研究生)均在3000人左右 ， 但他们很多本科生都计划考研,因而实际本科毕业生就业的大致在700人左右 。现在各地都在大力招揽 ， “所以他们本科生一毕业月薪可达5000元左右” 。
所以这些名牌大学的工资待遇没有大家想象中的那么高 。
不过和普通大学的毕业生相比，这已经算是极高的工资水平了 。
网友观点：社会上之所以流行“读书无用” ， 最主要是高学历者的工资普遍远远低于低学历者的’工资，应该是高学历者的工资普遍远远高于低学历者，低学历者有少部分远远高于高学历者 。如果从统计学上的大量样本来看，绝对是高学历的人群普遍比低学历的人群工资高 。现在的农民工、初中生、专科生、三本、二本拿8000以上的工资很常见的事情了，科学技术是第一生产力 ， 尽管高学历者的可能出现薪资较低的情况，但人家的各方面综合素质不是你可以比的，国家在高学历者和低学历者之间，永远选择的是高学历者 。
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2、清华大学本科的去四大会计事务所也是月薪5000? 刚毕业四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些 。本科生6800 ， 研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资 。
薪酬福利方面 。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度 。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额 。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅 。第一位主要负责帮助你业务方面的提升 。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境 。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考 。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师 。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平 ， 春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
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