四级主任科员是什么级别,主任科员分几级( 二 ) _生活百科

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3、四级主任科员和一级主任科员哪个职级高?四级主任更高
根据新近公布的公务员法修订草案。非领导职务被分为了四等十二级，分别为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
原来的正副科变成了一二三四级主任科员，大小依次排列。按照这个排序，四级主任科员介于原来的科员和副科之间，而一级主任科员毫无疑问是正科，所以，一级主任科员肯定大于四级主任科员。
一级科员职级高。职级系列分为四等12级，同等次内数字越大，职级越低。一级科员是二级科员晋升的结果。一级科员和二级科员区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级，二级科员是二十七级至十九级，现在公务员考试的最低学历要求是大专。
按最新的职务职级算法，公务员里面最低级的就是二级科员，我们这边职务职级改革刚刚到县一级，不出意外的话，应该是一般的公务员转正后就是二级科员了，然后两年后没什么意外就转一级科员咯。也就是说达到一级科员就意味着你已经入职差不多3年啦。
然后一级科员再满两年理论上就可以提四级主任科员了哦，按照国家的套转文件，三四级主任科员对应的就是过去的副主任科员，也就是俗称的享受副科待遇。
所以说一级科员就意味着你在单位里面已经有点资历，并且可以稍微期待下副科待遇啦，当然给不给那就看领导了。

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4、公务员四级主任科员是什么级别?公务员四级主任科员是属于乡科级副职。
主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

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5、四级主任科员和副科级区别一、从晋升前景看。晋升正科实职有两条路径：
（一）走副科实职路线：科员满3年后晋升副科长，副科长满2年后晋升正科长。
（二）走职级路线：科员满2年后晋升四级主任科员，四级主任科员满2年后晋升正科长。理论上四级主任科员晋升时间相对较快。
二、从工作待遇来看，越早晋升享受的工资待遇越高。从目前的基本工资级别来看，一级科员职级工资780，而晋升四级主任科员后940，而且津贴补贴、车补、奖金等都会有所上升，晋升一个级别工资就拉高了一个等次，差距还不?。侥暌彩遣恍〉氖?。
三、从工作责任来说，副科实职作为领导干部明显工作权利更大，但相应的责任更大，压力也更大！
【四级主任科员是什么级别,主任科员分几级】法律依据：
《公务员职务、职级与级别管理办法》第九条公务员晋升领导职务应当具备的资格条件，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中，晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：