医院招聘无证医生称可以打下手,医院用无证医生有事吗?( 二 )


行行有学徒,行行出状元 , 没有学徒哪来医师,学校学医出来就业,都不是医师 。需要见习 。明师指点,帮,带,引导,再去考合执业医师或者执业助理医师 , 这是国家考试,合格通过后才发执业医师证,还有资格是地方(地区考试),如主治医师,主任医师等 。
如果医生有其它让你不满意的情况,你可以到门诊办公室调解,有事要相互合作体谅 , 自己也要找找原因,凡事多作自我批评 。忍无可忍可到医务科办公室,调解,再严重法律是有公道在 。
希望你心平气和,和气生财 , 身体健康 。
医生是非法行医罪 。院长倒未必有责任 。因为招聘医生未必是院长亲力亲为,他完全可以避免刑事责任 。而卫生局也没有执法权,最多给予一些行政处罚而已 。
这是非法行医 , 该医生和医院都会受到处罚 。

医院招聘无证医生称可以打下手,医院用无证医生有事吗?

文章插图
文章插图
3、导医上岗需要持证上岗吗?无证上岗是否合法?导医上岗需要持证上岗吗?无证上岗是否合法?
导医上岗是不需要持证上岗的,无证上岗也是符合我国相关的法律规定的 ,找一在许多的医院 , 我们都可以看到 ,导医作为患者进入门诊大厅的时候,首先接触到的就是导医 , 所以说导医的形象气质,语言服务或者是各种各样的 其他问题 都是非常的重要的,他代表的是医院的整体形象 ,
导医的语言或者是服务 都会影响到医院的效益,以及其他的因素。导医的服务的好坏直接关系着患者到家属来医院就医产生的第一印象的好坏,这样的印象对于整个医院的效益是非常好的 ,如果导医的服务态度不好,那么这个医院必定就会 进行赔钱 , 没有患者到相关的医院进行就医。
只要导医的工作做得非常的好,熟练的掌握医院的各种情况以及各类科室的设置布局以及专业技术人员的特长,以及医院的相关规章制度以及优惠的措施 ,对于患者的各种提问,都可以对答如流 , 口齿清晰 ,这样不仅可以让医院更好地得到一定的经济效益,也可以展示自己的语言魅力或者是个人形象,实现自己的人生价值。
【医院招聘无证医生称可以打下手,医院用无证医生有事吗?】虽然导医可以不用持证上岗 , 但是必须要熟悉医院的各种情况 。要态度热情 , 文明服务,导医为患者提供的是一些业务咨询,问路咨询以及医生的排班,咨询等等一系列服务 , 目的就是为了减轻护士的压力负担  , 目前有许多的 医院都安排了导医 在相关的门诊大厅或者是其他的相关的一些地方,设置了这一个岗位,这不仅可以展现医院的一个人性化的位置。
其实也有部分医院使用了机器人导医上岗这种,机器人相对于人来说 , 它的工作效率是非常的高的  , 他们对于医院的工作也是非常的熟悉,或者是他们 可以更好的联系到相关的 专家可以提高它的运行效率,这是比人工还要好的,但是机器人和人工有各有各的好处。
其实导医这个职位是非常好的,他的待遇比是非常的好,但是他的工作可能有一点儿辛苦  , 对老弱病残等重病患者给予主动的有必要的帮助,或者是对于一些患者,可以提供一些不要的饮用水服务,从细节开始,细节决定成败。这样的导医 , 可以让我们更好的看到整个医院的整体风貌 ,吸引更多的患者来这家医院进行治疗。
肯定是需要持证上岗的,如果没有证的话最好是不能上岗的 , 因为这个行业肯定也是需要有相应的一个证书,可以证明你系统学习过,这样的话才可以上岗 。

经验总结扩展阅读