仁义礼智信!曹德旺的“商道”极具格局,让人佩服不已


仁义礼智信!曹德旺的“商道”极具格局,让人佩服不已
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有人说中国有两个人可以称之为“企业家” , 一个是华为老板任正非 , 一个是福耀老板曹德旺 。
他们都是“老一辈”的创业者 , 他们的企业都是世界闻名 , 不管是事业成就还是道德修养 , 两人都堪称企业界的典范 。
与任正非的科班出身不同 , 曹德旺在小时候就辍学了 , 他的成功更多是受益于“读无字之书” , 在社会上历练的结果 。
虽然曹德旺没有接受正规的教育 , 但他对中国的传统文化却是颇有心得 。 甚至从某种意义上讲 , 曹德旺的“商道”就根植于儒家的“五常”:
仁、义、礼、智、信 。
曹德旺在谈及小企业的成功之道时 , 就特别点出“仁义礼智信”的重要性 。
对于“仁” , 曹德旺表示创业者要能够谦虚好学 , 懂得施舍、懂得向社会学习、尊重 。
而“义”的意思 , 曹德旺认为是有气魄、有胆量来给自己加码 , 是真正为国家分忧的概念 。
仁义礼智信!曹德旺的“商道”极具格局,让人佩服不已】“礼” , 是要遵纪守法 , 企业家看问题不要看表面 , 要看内在 。
“智”则是看问题有前瞻性 。 而且智和慧是连在一起的 , 具备‘慧’就懂得如何解决问题 , 这就是智慧 。
至于“信” , 则是指作为一个企业家必须诚实守信 , 言出必行 , 失信比失去生命更严重 。 失信就等于失去了职业生涯 。
俗话说 , 君子爱财 , 取之有道 。 经商如果没有“道”是不行的 。
仁义礼智信!曹德旺的“商道”极具格局,让人佩服不已
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曹德旺所说的“仁义礼智信”未必是儒家经典的正解 , 但肯定是属于“真义”的范畴之内 。 实际上 , 知道不算什么 , 说出来也不算什么 , 重要的是知行合一 , 真正在行为中践行 。
由此而言 , 多少“读书人”都未必比曹德旺更有学问 。
曹德旺表示 , 这些看似有形却无形、无处不在的道德潜规则 , 就是“为商之道” 。
事实就是如此 , 知识不在于多少 , 道理不在于说得好听 , 真正的关键就一个 , 那就是自己能不能“悟道” 。
人如果开悟了 , 那就会一通百通 。 曹德旺就是很好的例子 , 没有经受正规教育的熏陶 , 在社会上的历练反而让他更贴近“大道” 。
所谓仗义每多屠狗辈 , 负心多是读书人 。 我们看社会上多少高学历、有知识的读书人 , 要么是精致的利己主义 , 要么是“良心坏了” , 很多坏事都是读书人做出来的 。
曹德旺看得透彻 , “仁”是立身之本 , 若是自私自利 , 光顾着自己 , 贪得无厌 , 那就破坏了自己的外在生态 。 你不顾别人 , 那你也好不了 , 所以“仁”也是自保之道 。 利他的内涵就是利己 。
有个说法叫“义无反顾” , 人生在世 , 不讲“义”是不行的 。
曹德旺表示 , “义”就是敢于挑战未来 , 敢于面对 , 是我错了我承担、是你错了我也有可能站起来说“你必须改” , 这才是和一个企业家匹配的身份 。
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至于“礼” , 它强调的是游戏规则 , 是规矩 。 无规矩不成方圆 , 做企业不能不讲规矩 , 在曹德旺看来 , 员工说自己忠于老板 , 这是投机取巧的说法 。 真正的“忠”应该是忠于企业的规章制度 , 守规矩 。
任正非也说过不要员工感恩公司 , 他强调的也是游戏规则 。 工作就是多劳多得 , 公平交换 。 在这个基础上 , 忠诚才有意义(不是忠于某人 , 而是忠于事业) 。

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