银行陷入“离职潮”?大批员工纷纷离职,已离职员工说出真实原因
引言
大家都知道能在银行工作真是一个非常好的铁饭碗儿 , 能在银行上班儿的不论过去还是现在或者是将来;对于一份工作来说都是一个好的归宿 。 能在银行上班的这份骄傲绝对能够对得起当初的努力学习 。
条件待遇很好工资还高还有相应的福利 , 节假日更是不在话下;所以能进银行上班的可想而知得付出多大的努力 , 但是银行现在的离职率非常高 , 那么这个离职浪潮到底是因为什么原因呢?银行工作也“不香”了?陆续有人选择离职 , 过来人说出了其中实情 。
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现在想进银行工作的门槛非常之高 , 学历得够努力得有 , 而且现在的银行 , 基本上大多都会去好的学校去招生宣讲 。 所以说对于普通的学校来说根本没有什么机会 , 就算是再好的学校也得是经过一系列的考试面试才能正式入职 , 但入职通关这么难都过了 , 为什么还有那么多的正式员工还要离职呢?
据离职人员表示 , 当下的银行工作并不像以往 , 而且也没有人们所看到的那么好 , 都会觉得银行的工资很高待遇很好 , 五险一金等的优越条件 , 但绝大多数人看到的都只是表面 。
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实质的事情只有内部员工能够完全了解 , 相应的工作时长也并不是早八晚五那么清闲 , 有的时候甚至还会加班加点的继续工作或者加班开会等事宜 。 当下的银行会根据情况的不同 , 每月会给职工规定相应的任务 , 所以对于银行职工来讲工作上还是有一定压力的 , 而且有些业绩是必须要在一个月之内完成 。
如果是单单办理日常业务还好 , 但身兼推广本行信用卡或者储蓄任务等 , 就会大大的消磨银行职工的工作时长 , 所以就会导致业务堆积 , 每天都会有不间断的工作在等着他们 。
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如果完不成相应任务的话就会在每月工资中有所体现 , 所以银行工作实际上来说还包含了一些销售性质在里 。 对职工来讲这更是要命的源头 , 本来每天的工作就很枯燥乏味加上这些更是让人头痛 。
每天还得想方设法的去完成分布下来的销售任务 , 有些时候还会碰到刨根问底的顾客也是免不了一顿强加解释 , 这就是离职浪潮的其中原因之一 。 其二是因为 , 银行大家也都知道每天要办的业务很多 , 没开门营业之前早晨就会有人多需要办理业务的人排队等候 。
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所以可想而知银行职工是一点闲暇时间都没有的 , 而且在银行上班每天接触的都是和钱有关的信息 , 谨慎严谨是必不可少的 , 每个业务都要深深留存在脑海里 , 以备不时之需 。 而且每天都要在摄像头下工作 , 这种工作方式也不是每个人都能够接受得了的 。
每天的工作任务排的非常满 , 甚至连上厕所的时间都没有 , 下了班也有可能会去吃饭应酬 , 接洽后续工作的相关事宜 , 这样对银行职工来讲自己的个人生活时间大大的减少了 , 这就是离职浪潮的其二原因 。 当下的银行职工薪资并没有人们想象当中的那么高 , 尤其是近几年大多数银行的利润都在持续下降 。
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这样就直接的影响到了职工的工资 , 所以大多数职工都接受不了工资减少 , 所以才都纷纷选择离职 , 当下的工资情况本来就是花的多挣得少 , 物价也飞速上涨 , 工资得不到上调反而下降 , 这更是让职工内心得不到平衡 。
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