工资都不按时发放，你还跟我谈什么主人翁？什么忠诚度归属感( 二 )
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这就如搬一次家如遭一次火灾一样 ， 有着同样的道理 ， 没有人认识不到这背后的本质 。 再说人还受先天性惰性思维的影响 ， 不到万不得已 ， 不会破釜沉舟 ， 做对自己不利的事情 。
一个公司 ， 要想发展 ， 要想走得长久 ， 就必须先保障员工的利益 ， 这样才能赢得人心 ， 像筷子抱成团一样 ， 不会被残酷的竞争折断 。
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