职场上，一个人走好运，源自于这三个转变( 二 )
更普遍的现象就是极力巴结讨好领导 ， 趋炎附势的样子 ， 格外明显 ， 人前人后的态度 ， 有着天壤之别 。 纵算是一时得意 ， 也让人不齿 。
其实 ， 对于下属们的小心思 ， 领导心知肚明 。 能让领导钦佩的人 ， 是那些“无欲无求”的人：他们把所有的心思用来“谋事” ， 而不是用来“谋人”；他们把所有的精力用来“干成事” ， 而不是用来“疏通关系” 。
不论同事之间如何勾心斗角 ， 这一类人从来不被干扰 ， 他们按照自己的节奏 ， 朝着“术业有专攻”的方向努力 ， 并靠着自己累积的经验 ， 不断推动工作取得更耀眼的业绩 。
这样的人 ， 最后成为了领导离不开的“左膀右臂” ， 就算他们自己不提升职加薪的请求 ， 领导也会主动帮他们解决相关的实际问题 。
文章图片
04
结束语：
人在职场 ， 想要好运常在 ， 就不要把希望寄托在别人身上 。
如同《菜根谭》中所写：“侠心交友 ， 素心做人” 。 即便面对的是数不尽的奉承迎合 ， 也要让自己永远保持赤子之心 。 不要过于圆滑世故 ， 不要虚情假意 。
当你成为一个“有特操”的人时 ， 即便领导、同事表面上对颇有微词 ， 但打心底里 ， 一定会敬重你 ， 佩服你 ， 有勇气活成自己想要的模样 。
经验总结扩展阅读
- 一个人开始变得强大的5种迹象
- 一个人真正的独立，是从攒钱开始的
- 《今生有你》40多岁被离职的老赵：他的话，揭开职场人的隐痛
- 本文转自：安徽共青团一个人的风景依旧灿烂。|学会和自己在一起也挺好
- 一个人值不值得深交，从随礼就能看出来！
- 不完美 一个人的格局会变大，离不开四种好心态，很重要
- 公务员，计划拟派到国企担任副职，如何选择？
- 安全感|一个女人，心里是否只有你一个人，从这4个小细节就能体现出来！
- 先做一个值得深交的人 一个人值不值得深交，看这4种表现
- 孩子|一个人成熟的标志：少言少语