三是普及安全常识 。
当职工的安全法律意识得到加强以后，迫切需要一些安全知识 。我们要让职工从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活
的安全知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被接受，效果好，容易得到职工理解和支持，安全工作就有了良好基础，职工的安全意识可以得到很大提高 。
四是从提高自我保护意识着手 。
要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手，这其中的内涵就是首先要保护好自己 。人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个职工不要受到伤害 。要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康 。因为事关自身利益，职工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的 。
五是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材 。
提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训，切忌空谈 。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，做到举一反三 。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让职工心灵受到震撼，切实知道安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人 。
职工安全意识增强了，我们的安全工作才有了群众基础，我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行，我们的安全管理目标的实现才能有保障 。只有这样，我们才能做到“安全发展，国泰民安” 。
二、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证 。
要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导 。安全工作管理既强调管到底，又强调理到位 。调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法 。管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为 。
始终坚持把安全生产摆在重要位置 ， 不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系 ， 以全面落实安全生产责任制为核心 ， 以完善安全生产法规、制度和责任制为基础 ， 以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则 ， 做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强 。
三、抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制” 。
“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义 。一种较为狭义的解释是 ， “制”就是制度；而另一种较为广义的解释是 ， “制”就是机制 。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的 ， 但被组织普遍接受的某种实践或工作过程 。机制则不仅仅包括制度的所有内容 ， 更重要的是包含了确保制度得以有效落实 ， 以及确保制度本身先进性的所有因素 。
而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义 。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施 。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度 。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果 。
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