2、培养职工自我安全意识必须做到持之以恒 。
做任何事情都需要有持之以恒的态度 ， 特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的 。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从 ， 认为是搞活动、一阵风 。“雨过地皮也不湿” 。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管 ， 或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用 。
3、普及安全常识 。
当职工的安全法律意识得到加强以后 ， 迫切需要一些安全知识 。我们要让职工从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近生活
的安全知识传授给他们，由于简单而贴近生活，容易被接受，效果好，容易得到职工理解和支持，安全工作就有了良好基础，职工的安全意识可以得到很大提高 。
4、是从提高自我保护意识着手 。
要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手，这其中的内涵就是首先要保护好自己 。人都有求生的本能 ， 安全，归根到底，就是每个职工不要受到伤害 。要告诉全体职工 ， 安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康 。因为事关自身利益 ， 职工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的 。
5、以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材 。
提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显 ， 因为那都是活的血的教训，切忌空谈 。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范 ， 做到举一反三 。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整 ， 一定要让职工心灵受到震撼，切实知道安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人 。
职工安全意识增强了，我们的安全工作才有了群众基础，我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行 ， 我们的安全管理目标的实现才能有保障 。只有这样，我们才能做到“安全发展，国泰民安” 。
二、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证 。
要搞好安全生产工作 ， 必须加强对安全生产工作的领导 。安全工作管理既强调管到底，又强调理到位 。调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则 ， 检查制度和标准，考核奖惩办法 。管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核 ， 绝不姑息任何违章行为 。始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基?。月涫捣词鹿蚀胧⒎次フ隆⑼菩斜曜蓟ぷ魑? ，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实 ， 使安全生产管理的基础工作进一步加强 。
三、抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制” 。
“安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义 。一种较为狭义的解释是，“制”就是制度；而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制 。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程 。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素 。
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