青未了丨骏马伏枥期伯乐——读路遥《人生》随感( 二 )
一个人能否成才 ， 成才后能否被起用 ， 起用后事业能否成功 ， 更与周围的环境息息相关 。 如果一个人所在的单位风清气正 ， 主要领导人身正影直 ， 德厚品高 ， 远见卓识 ， 视才如金 ， 下面的人都敢放手大胆地、一门心思地干事业 ， 这些单位的人大都能人尽其才 ， 才尽其用 。 相反 ， 如果一个单位的主要领导人目光短浅 ， 个人利益严重；单位圈子文化盛行 ， 劣币淘汰良币 ， 驽马驱逐良驹 ， 邪恶冲击正义 ， 好人不受待见 ， 小人畅通无阻 ， 能干事的不如会来事儿的 ， 人才不被起用 ， 奴才大行其道 ， 甚至职称、职位都像白菜一样明码标价 ， 在这样的环境下 ， 越是优秀的人才 ， 越是想干事、能干事、干正事的人 ， 就越是干不成事 。 因为你只要干事 ， 只要干成事 ， 就必然会触及到他们固有小圈子的利益 ， 必然会动到他们小圈子的奶酪 。 前些年 ， 这样的单位、这样的事例比比皆是 。 好在是正义只可能迟到 ， 但不会缺席；浊污淤得再厚 ， 终究也会被清流所荡去！
【青未了丨骏马伏枥期伯乐——读路遥《人生》随感】唐代大师韩愈曾言：世有伯乐 ， 然后有千里马；千里马常有而伯乐不常有 。 为了不让千里马“祗辱于奴隶之手 ， 骈死于槽枥之间” ， 现实生活中伯乐的责任就是要善于识别和发现千里马 ， 并把千里马放在合适的岗位上去历练 ， 带领到正常的跑道上去驰骋 。 除了天生的智障者之外 ， 这世上本无庸人 ， 只有没放对地方的能人 。 一个人在这个地方是庸才 ， 但换个地方就是人才 。 物尽其用就是要突出它的主要用途；人尽其才也得要发挥他的主要特长 。 “骏马能奔驰 ， 犁田不如牛” 。 一个人在职业生涯中若能遇上一位慧眼伯乐 ， 并能得到赏识 ， 则将是一生中之大幸！更多经验证明 ， 一个人的长处若得以发挥 ， 则会是长处更长；相反 ， 如果一个人被起用的是最短板 ， 则可能是时时受困 ， 处处碰壁 ， 短板也有可能是越来越短！
从另一个角度讲 ， 一个人首先必须要坚守自己的道德操行 ， 时时常怀敬畏心 ， 每每多思利剑悬 ， 心无旁骛、平心静气地潜心学习 ， 不断地给自己充电加压 ， 使自己具备一匹良驹的内在潜质 ， 掌握在各种布满荆棘的道路上日骋千里的能力 。 同时 ， 也得在适当的场合 ， 通过合适的方式和正确的途径展示自己 ， 推介自己 ， 尽量让伯乐发现自己是一匹千里马 ， 让群众认可自己是一匹千里马 。 就像是一种好的产品照样需要做广告一样 ， “好酒不怕巷子深” ， 这句被大家说破了嘴皮子的话 ， 在高速发展的当今社会 ， 已经不怎么适用了！
最后借用焦念德老同学的一首七言律诗作为本文的结束语：
小草蜷泥寻沃野 ， 新芽绽露盼阳光 。
骏驹伏枥呼伯乐 ， 璞玉砾中期匠妆 。
世运卑微须努力 ， 人生路口细思量 。
已经选定终身事 ， 抬眼拉车莫撞墙 。
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【作者简介】路公建（男） ， 汉族 ， 1955年生 ， 大学文化 ， 山东齐河县人 ， 自1980年开始 ， 先后在齐河县担任农业局政工负责人 ， 县委办公室秘书科科长 ， 乡（镇）党委副书记、镇长、书记 ， 县人防办主任等职 ， 至退休 。
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