|财务自由之路读书笔记44:职员加薪的规则(一)

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人生如梦 , 蓦然回首 , 发现人活着 , 就是一种心情 。 穷也好 , 富也好 , 得也好 , 失也好 。 一切都是过眼云烟 。 想想 , 不管昨天、今天、明天 , 能豁然开朗就是美好的一天 。 亲情、友情、爱情 , 能永远珍惜就是好心情 。
作者认为 , 加薪是遵循下列15条规则之后的结果 。
一是请您做到最好 。 从来没有不重要的任务 , 成功人士并不是把不寻常的事情做好 , 只是把简单的事情做得特别好 。
二是请您从事能够创造收入的活动 。 根据帕累托的结论 , 80%的收入是通过我们20%的活动产生的 , 也就是说 , 80%的时间没有得到最大化利用 , 或者说浪费了 。 多数人会首先选择完成这80%的任务 , 因为这些事情可能给他们带来乐趣 。 但是在每份工作中 , 都有一些为数不多的几个关键性任务 , 正是这些关键性任务 , 最终决定了收入的高低 , 也就是创造收入的工作 。 首先 , 最该集中精力关注的正是这些20%的工作 。 那80%的工作要学会往后推 。
三是乐于助人 , 传播快乐 。 要做到以下三点 , 请您只说别人好话;写下几条与人相处适用的原则;每次与人沟通时 , 要保证自己 , 对方 , 公司方面感觉良好 。 要练习使别人变得更有价值 。 (能做到这点的人很厉害)

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