下班后老板发来工作消息，回还是不回？
作者丨徐小妙
来源丨猎聘
周末 ， 刚实习不久的表妹向我取经：
“工作从朝九晚六变成朝九晚无 ， 下了班跟没下班一样 ， 不管是凌晨还是深夜 ， 工作群里总闪烁着消息 。 回吧 ， 对不起自己；不回吧 ， 担心领导和前辈们觉得自己不靠谱 。 ”
正如世界不是非黑即白一样 ， 面对下班后的工作消息 ， 也不只有“该不该”两个答案 。
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下班不回工作消息
我就不是好员工了吗？
说实话 ， 在非工作时间频繁收到工作消息 ， 几乎是所有社畜的噩梦 。 因为一旦收到消息 ， 意味的往往不是结束 ， 而是开始 。 就算你此刻打算休眠 ， 接到临时的工作消息 ， 也得强撑着睡意把活干完 。
之所以会有这个困扰 ， 前提肯定是我们有一个想要对接人24*7stanyby的老板、同事、客户......而且有这个困扰的你 ， 也一定是一个靠谱的人 。 毕竟好员工的标准里只写了“凡是有交代 ， 事事有回应” ， 却没说清楚 ， 这个事事回应的时间界限 。
所以 ， 随着科技发展 ， 下班日渐成为一个伪概念 ， 就跟脱口秀演员段子里吐槽的一样 ， 科技进步了 ， 老板联系你也方便了 ， 电话打不通就微信、qq、王者荣耀......
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那么 ， 我们可以拒绝非工作时间的工作消息么？
《劳动法》告诉我们 ， 劳动者享有休息休假的权利 。 下班期间 ， 职工理应得到充分休息 。 用人单位应该尊重职工的休息权 ， 不应随意侵占职工的休息时间 。
这也就是说 ， 你当然可以在下班后不回工作消息 ， 且不必有心里负担 ， 这跟你是不是好员工没有丝毫关系 。
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不是该不该回 ，
而是你敢不敢不回
尽管你知道我们依法享有休息的权利 ， 是一件再正常不过的事情 ， 但往往人在江湖身不由己 。
大部分时候 ， 非工作时间收到的工作消息 ， 真不是该不该回 ， 而是你敢不敢不回 。
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非工作时间要求别人对工作消息“时保联（时刻保持联系）” ， 确实让人不爽 ， 但这也并不全是坏处 。
在某些情境下 ， 对非工作时间的工作消息能快速响应 ， 是一种职场中看不见摸不着的优点 ， 叫靠谱 。 每当上司或者客户需要的时候 ， 总是有你在身边 ， 那么新机会来临时 ， 你肯定也会第一时间出现在对方名单上的 。
而工作的本质 ， 就是换取劳动报酬 ， 在这种角度下 ， 回复消息 ， 就是在维持工作的本质 。 在你还没有足够的不可替代时 ， “时保联”就是拉开你和别人的差异性 ， 或者说就是“卷” 。
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【下班后老板发来工作消息，回还是不回？】如何正确的找回下班自由？
1.想要下班失联“自由” ， 先建立边界！
俄罗斯作家邦达列夫曾有句至理名言 ， “人类一切痛苦的根源 ， 都源于缺乏边界感 。 ”所以 ， 千万别因害怕“不合群” ， 而通过不断出让自己的私人时间 ， 来成全工作 。
回复非工作时间的工作消息 ， 只有0次和无数次的区别 。 如果你真的特别介意在任何非工作时段接到工作电话 ， 最好在一开始就让所有人知道你的边界 ， “我下班不会回复工作消息” 。
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