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后来 ， 小贾实在是受不了 ， 跟公司申请换个助教 。
再后来 ， 这个助教在公司里 ， 还是办事不够牢靠 ， 交代的事情总是不能及时、有效地完成 ， 最终被公司辞退了 。
作家池莉说：“靠谱 ， 说起来简单 ， 落下去复杂；听起来像感觉 ， 做起来是原则 。 ”
做事靠不靠谱 ， 无关是否出身名校 ， 也无关学历 ， 无关能力 ， 而是做事是否认真 ， 负责 ， 是否让人放心 。
做事靠谱的人 ， 给人以稳重踏实感 ， 总是让人放心 ， 收获他人的信任 ， 得到他人的重视 ， 人生的路也会越走越平坦 。
03
第三：人品靠谱
罗曼罗兰曾说过：“没有伟大的品格 ， 就没有伟大的人 。 ”
人品是决定一个人 ， 能走多远 ， 能飞多高的底牌 。
曾经看到一则故事 。
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有AB两个年轻人 ， 他们才华横溢 ， 同时被聘请到一家大公司 ， 负责研发核心技术 。
刚开始上班 ， 就不断有同行的公司 ， 私下来找他们 ， 想用利益交换 ， 获取他们研制的核心技术秘密 。
刚开始 ， 小A和小B都坚守职业道德 ， 不被利益折服 ， 每天都用心钻研技术 。
时间久了 ， 面对枯燥的技术研究 ， 尤其是其他公司给出的高额薪酬 ， 小A有些动心了 。
小A说：“同样是研究技术 ， 别人能给出那么多报酬 ， 我们为什么要拒绝？”
小B却说：“话是不假 ， 如果我们答应了 ， 确实能发财 。 但是做人要有原则 ， 不能因为利益就违背了 。 ”
动心的小A继续说：“我知道你人品好 ， 不会利欲熏心 ， 可人品好又能有什么好处？”
小B回答他：“坚守自己内心的原则 ， 或许不能改变我的生活 ， 但我相信会让我走得更远 。 ”
一语成谶 ， 几个月后 ， 因为泄露商业机密 ， 动心的小A锒铛入狱 。
而一直坚守职业道德的小B ， 因为靠谱的人品 ， 被领导赏识 ， 提拔成了技术部门的负责人 。 未来 ， 还有更好的前程等着小B 。
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《太上感应篇》有言：“吉人语善、视善、行善” 。
人品靠谱的人 ， 做事有底线 ， 行事有良心 ， 不被金钱和利益所束缚 。 值得托付 ， 也能得到重用 。
唯有人品靠谱 ， 才能在变幻无常的人世间 ， 得以立足于不败之地；才能赢得别人的信任 ， 才可以行之久远 。
04
做人 ， 可以没钱 ， 但要靠谱
作家小川叔曾说：“三十岁之前努力犯错 ， 拼命尝试 。 三十岁之后开始靠岸 ， 学着靠谱 。 ”
靠不靠谱 ， 是每个成年人独有的名片 。
靠谱的人 ， 总能得到大家的信赖 ， 让人心生好感；不靠谱的人 ， 很难交到真正的朋友 。
诚信靠谱 ， 朋友才会越来越多；做事靠谱 ， 事业上才会顺风顺水；人品靠谱 ， 人生之路 ， 才会有更多可能 。
【曾在网上看到有人提问：“成年人行走江湖 人品是决定一个人，能走多远，能飞多高的底牌】余生不长 ， 道路依旧艰难险阻 。 愿我们始终秉着诚信 ， 踏踏实实做事 ， 用好的人品做底线 ， 一直做一个靠谱的人 。
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