事业编将“沦为”合同工？多地事业单位“转型”，涉及42个单位
明明有一个高薪的工作摆在面前 ， 很多人却还是选择了放弃 。 原因很简单 ， 就是这份高薪的工作 ， 并没有达到求职者心目中的岗位要求 。
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明明工资、福利已经这么给力了 ， 为啥还是不满足于此呢？根据不少求职者的描述 ， 他们更想要稳定的工作 。 尤其是经历了2020年的“黑天鹅”事件后 ， “稳定”一词更是变得难能可贵 。
虽然这些岗位 ， 的确能换来不错的收入 ， 以及不错的福利待遇 。 但是因为没有编制 ， 说不准哪一天就给重找工作了 。
一旦成为编制的一员 ， 才能够确保工作的稳定性 。 只要不犯什么原则性的错误 ， 这一辈子都不用再考虑重新找工作的问题了 。
而什么样的工作 ， 能够提供编制呢？除了公务员以外 ， 另外一种便是事业单位了 。 所以对于很多求职者 ， 甚至在职者而言 ， 都不会放弃考公务员或者考事业编 。
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因为一旦“上岸” ， 也就意味着获得了一份“铁饭碗”的工作 。 而且虽说待遇可能不是特别高薪 ， 但整体水平其实也是不错的 。
不过随着时代的发展 ， 我们发现一些问题 ， 也应运而生 。 正是因为足够稳定 ， 在不少事业单位 ， 一些事业编的员工安于现状成为一大问题 。
对于一个行业 ， 甚至一个国家的发展而言 ， 安于现状都不是一个绝佳的表现 。 当绝大部分的员工 ， 都安于现状的时候 ， 是非常不利于行业发展的 。 而对于事业单位而言 ， 一些工作也将难以进行下去 。
为了避免这种“混日子”的情况是越来越严重 ， 一些事业单位开始行动起来 ， 对事业编制进行了相应的改革 。
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而这个改革 ， 说是“转型” ， 说白了就是在编人员“变回”合同工 。 这也就意味着 ， 那些想要考上事业编后就浑水摸鱼的想法 ， 将沦为“过去式” 。
而这一切并不是“危言耸听” ， 根据相关的描述显示 ， 已经有42种事业编制被取消 。 他们连现有的身份都没有保住 ， 直接“沦为”了合同制员工 。
除了经营性林场、经营性水利工程管理以外 ， 还有一般性评审认证、部门文印机构等等 ， 都在取消的范围之内 。
当然在这42种被取消的事业编制中 ， 还会进行两种分类 。
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1、40个单位的属性不再是事业单位 ， 员工的身份也不再是事业身份
这也就意味着 ， 不仅仅单位的属性变了 。 作为单位员工的各位 ， 也会因此“丢失”自己事业编的身份 。
当然 ， 工作只要不辞职还是在的 。 只是因为单位属性发生变化 ， 你不得不跟着这一变化 ， 将自己也跟着变成合同制员工 。
2、2个单位的属性依然是事业单位 ， 但员工的事业身份不再保留
这两个单位 ， 分别是公立医院医护人员和公立高校教职工 。 教育和医疗 ， 一直都是非常重要的存在 。 所以就单位而言 ， 肯定还是事业单位 。
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【事业编将“沦为”合同工？多地事业单位“转型”，涉及42个单位】但是里面的员工 ， 就已经不再是事业单位编制了 。 所以 ， 如果你是这42种单位中的一种 ， 可能就得重新考虑一下自己的未来职业规划了 。
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