为什么延迟退休,为什么要延迟退休 _生活百科

1、为什么要延迟退休1、延迟退休，很重要一个原因是，中国面临着从轻度老龄化进入中度老龄化阶段发展的态势。
根据第七次人口普查数据显示，我国60岁及以上人口约有2.64亿，占总人口的18.7%；65岁以上人口约有1.9亿，占总人口的13.5%；“十四五”期间，我国老年人口将超过3亿人。
联合国曾预测照此趋势，2050年中国社会的人口年龄中位数将达到49.6岁，即一半人口都将在50岁以上，老龄化社会已成为迫在眉睫的问题。
延迟退休，很显然是应对人口老龄化的一项重要举措。
2、其次，我国现行退休年龄相对偏低，中国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
这一规定制定颁布于20世纪50年代，当时我国人均预期寿命也只有50岁左右。这一退休年龄标准是根据新中国成立初期人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的，到现在近70多年没有调整过。
改革开放以后，我国人均预期寿命大幅提高，从新中国成立初期的40多岁提高到了“十三五”期间的77.3岁。“十四五”期间，我国人均预期寿命将达78.3岁。
：与此同时，我国的经济社会发生了巨大变化，退休年龄总体偏低的问题就显得十分突出，延长退休年龄是自然而然的事。
横向比较，延迟退休年龄也是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度提高了退休年龄。据不完全统计，全球30个主要国家中退休年龄普遍都在65岁以上。

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2、为什么延迟退休年龄?为什么要把退休年龄推迟呢？
楼上所言皆借口.
公务员在位能享受丰厚的待遇,退休后有很大的落差,推迟退休使这一群体获益最大,加上不用缴交养老保险金,推迟退休对其没有缴交压力,所以,就利用其掌握的话语权极力推行推迟退休.触可那些生活在社会低层的广大老百姓就惨了,他们那微薄的收入应付最低的生活水准都力不从心,加上要缴纳日益提高的养老金更是苦不堪言,现在,还要延长他们的缴纳不断高涨的养老金的期限,简直就是把他们逼到悬崖边上.
国家为什么要延迟退休年龄?
这个对谁都不利，对人民来讲更没有好处，现在公务员有好多的医疗和其他政策国家都给他们取消了，所以以后公务员的日子也不怎么好过了。
国家延迟退休年龄是因为我国社保亏空很严重，我国现在60岁以上的人口差不多有1.7亿多,而且以每年1500万的速度赠长,再加上我们国家有那么多的公务员,国家还要给这些公务员提供医疗和其他方面的政策,公务员不用交钱就可以享受这么多的政策,国家就是用我们交的社保的钱一部分用在了这些公务员身上.综上几个原因,所以我们国家社保亏空很严重,国家才要延迟退休年龄的.不知道我的回答能不能给您带来帮助.如有问题可以随时来询.
国家为什么要推迟退休年龄？？？
中国老龄化比较严重。众所周知，人到退休年龄后能够只领取养老金而不用工作了，那他所领取的这部分钱是哪里来的呢?是依靠没有退休的人所缴纳的养老保险。现在我国情况是到达退休年龄的老年人越来越堵，同时养老金也在逐渐的增长，而养老保险的金额增幅却不会太大，因此延长退休年龄能够减少养老金的发放以及增加养老保险的份额。现在西方许多国家已经把退休年龄延长到65周岁了。
中国的养老金到底出现了什么问题？为什么要延长退休年龄，有什么依据吗？
目前中国养老金到底是什么状况只有 *** 心里清楚。不过，从目前分析人士看来，养老金漏洞是很大的，也就是“庞氏骗局” ，用现在交钱的人支付给现在退休的人，可是以后中国面临的是人口老龄化，老年人多年轻人少，到时候年轻人的钱不够返还给当时退休的老人，所以专家提出要延迟退休年龄，这样就减少了领养老金的人数，防止发不出钱。关于这个，有支持的也有反对的，有表示理解的也有十分不解的在天厚财经上看了很多最后总结出一个结论：不管你做什么，百姓的心声就是六个字”别忽悠我就行“ 。
国家为什么要规定延长退休年龄
担心将来钱不够用了。但不会太快实施，估计反对的人太多。原因：
某人现在月领到的工资是3000元，那他和他的公司缴费的养老金、失业保险、医疗保险等，约1000元。
5年： 1000*12*5 = 6万。
这5年，他如果可以领退休金，每月2000元的话。2000*12*5 = 12万。
不但没领到12万，反而要支出6万，等于每人损失 18万。
反对节奏太快。要慢慢延迟。
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
【为什么延迟退休,为什么要延迟退休】 2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
延迟退休年龄时间表为什么要延迟退休
现在还没有具体政策，人社部的草案未公开。
预计2017公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。
反对一步到位、反对一刀切。
2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2022年原50岁原55岁
2026年 51岁
2030年 52岁 56岁
2034年 53岁
2038年 54岁 57岁
2042年 55岁
2046年 56岁 58岁
2050年 57岁
2054年 58岁 59岁
2058年 59岁
2062年 60岁 60岁
到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：2006年的《公务员法》第88条，要推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“公民养老保险” ，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到这个数)，
最高不可以高于5000元(国家主席退休，也不可以高于这个数) 。
延迟退休年龄最新消息：为什么要延迟退休
2017年延迟退休年龄最新规定对照表是真的吗
请勿听信谣言。现在还没有实施推迟的具体政策，不会太快实施。
退休年龄还是按以前的规定。
有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的，可以提前5年退休。
反对节奏太快。要慢慢延迟。
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
2017年延迟退休年龄最新规定：55岁为标准为什么要延迟退休
1、什么是渐进式延迟退休？
渐进式延迟退休年龄是用一定的时间将退休年龄从60岁调整到65岁或更高的一种渐进式延迟退休的模式。
假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁，以此类推。此外，在将来有关延迟退休的政策制定并公布之后，还将设定几年的“缓冲期”，即经过几年的准备才会正式实施。
2、我国为什么要渐进式延迟退休？
（1）我国劳动力将逐步进入供给总量减少
我国总的就业形势依然是劳动力供大于求，但2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。这是一个重要的信号，预示著未来我国劳动力将逐步进入供给总量减少时期。
“众所周知，经济发展是需要一定数量的人力资源供给做支撑的，因此我们必须改变过去滥用青壮年劳动力的粗放方式，更充分发挥人力资

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3、延迟退休的原因延迟退休原因一是国家养老金发放的困难，延迟退休可缓和这一矛盾，二是中国人口人的寿命延长，延迟退休可适当延长职工工作年限，为社会做更大贡献
延迟退休的原因:一是我国人口出现老年化，二是养老保险金入不敷出，拿退休金的人增多，缴纳养老金的人少
后续基金不足，老令人增多，

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4、人口老龄化为什么要延迟退休延迟退休既是一个社会敏感问题，更是一个与广大老百姓休戚相关的民生问题。有一半人认为这个政策好，也有人想快点退休不喜欢这个政策。一、为什么要延迟退休年龄（一）人口寿命。2010年，我国发布了人口平均寿命，是74.83岁，相比较10年前，增长了3.43岁。人口寿命的普遍延长就意味着人民在退休之后仍然有余力为社会做贡献。过早的退休也会使他们无所事事，许多人退休后找不到生活的方向，这对于国民的心理健康是极为不利的。（二）人口老龄化。据相关部门统计，目前我国已有超过1.6亿的老龄人口，而且每年还在以超过800万的速度在增长。据专家预测，到2050年，中国将会有三分之一的人口都是老龄人口，劳动力大大不足。如果再继续沿用原有的退休年龄，我国将出现用工荒等一系列问题。（三）劳动人口的受教育年限。随着国家大力发展教育，越来越多的中国人进入劳动力市场的年龄在不断推后。在过去，可能中国人普遍参加工作的年龄都在17.18岁，甚至更早。但现在，随着教育的不断进步，情况已不同。在城市，大家普遍参加工作的年龄都在22岁以后。如果继续沿用以前的退休年龄，很多劳动者参加工作的年限将大大缩短，这既不利于自身的发展，也不利于国家的发展。（四）作业环境及劳动强度。过去的中国，生产力落后，技术科技水平落后，某些行业的工作环境十分恶劣，工作强度十分大。在这种情况下，实行原有的退休年龄制度很合适，这是对劳动者身体健康的保护。但随着中国科技的日益进步，机器设备逐步代替人工，很多危险的高强度的工作也都由机器代替，工作的环境也有所改善。比如，煤炭工人过去的工作危险，他们的退休年龄是55岁，但现在，机器化的生产减轻了工作量，减少了危险，因此，在这种情况下，适当的延长退休年龄也是无可厚非的。（五）养老保险金的储备。最近，养老保险金收不抵支的消息使得大家都人心惶惶。据调查，截止2011年底，我国养老保险个人账户记账额为24859亿元，实际坐实资金2703亿元，空账高达22156亿元。现行的政策就已经使得养老金在空账运转。中国不得不面对的一个现实是，我国已逐步迈入老龄化社会， 2030年会达到一个高峰。老龄化的到来，会使得养老保险金收不抵支的状况更加严重，如果不及时对政策进行调整，我国养老保险金将会有崩塌的危险。二、渐进式退休年龄是什么渐进式的退休年龄政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策。究竟什么叫“渐进式”?就是用较长的时间来逐步达到提高法定退休年龄的目标。尽管节奏有快有慢，但总体上是逐步推进。根据人社部说法，可概括为八个字“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间再达到法定退休年龄。所以说，如果政策实施的时候，你已是原本将要退休的年龄，最有可能的，仅仅是在原退休年龄基础上延长几个月而已。三、如何办理退休离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料：（1）职工本人的离、退休证原件及复印件一份；（2）职工本人身份证原件及复印件一份；（3）单位开具的《公积金支取单》一式三联。委托他人代办的需提供：（1）代办人身份证原件及复印件一份；（2）职工本人签署的《授权委托书》一份（《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章）；参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费。待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。综上所述，国家延迟退休年龄，主要是出于减缓社会保障资金压力，合理分化社会负担方面考虑。还有人口的寿命也延长了

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5、延迟退休是真的吗延迟退休是真的，人社部曾明确提出过要在2017年年底推出延迟退休的方案，并且还将通过5年的过渡期，到2022年正式实施。在医疗物资匮乏的年代，我国的人均寿命普遍都不长，平均在40岁，所以国家把退休年龄设定为男性60周岁，女性55周岁。延迟退休方案的出台已然是板上钉钉的事情了，只是正式实行的时间还没确定下来。相关部门考量的是目前人均寿命延长，延迟退休可以减缓养老压力，同时也不会造成人才资源浪费，劳动力减少。毕竟一个人读完博士出来已经到了而立之年，走上岗位二十多年正是成熟的人才时却已到退休之年，这样会造成人才资源浪费。但是延迟退休对于个人而言，又是另外一番考量了，自己要打拼的同时家里老人也还没退休，没时间带孩子可能造成年轻人不想生育，丁克家庭也可能越来越多。
我国之所以要延迟退休，主要与以下几方面相关：
1、国民人均寿命增长：在医疗物资匮乏的年代，我国的人均寿命普遍都不长，平均在40岁，所以国家把退休年龄设定为男性60周岁，女性55周岁。而到2021年的今天，我国医疗水平早已日新月异，国民的平均寿命已经变成了77.3岁。人均寿命增加了，退休年龄不变的话很可能会导致人力资源的浪费。所以退休年龄进行相应的调整是无可厚非的。
2、延迟退休年龄全球化趋势：前有经济全球化、科技全球化，后有延迟退休年龄全球化。据悉，美、日、德等许多国家的法定退休年龄都在调整，有的国家要求65岁甚至65岁以后退休。相对来说，我国的退休年龄偏低。所以人社部也根据分析我国就业形式和就业压力，谨慎地出台延迟退休政策。
3、人口老龄化现象严重：人口老龄化现象日渐严重，主要的原因在于人均寿命的增长和人口出生率的下降，这导致社会养老压力不断增大。2000年开始，我国60岁以上人口占比达到10%，65岁以上的人口达到了7% 。再加上近几年生育率持续走低，社会逐渐老龄化，年轻生产力不断减少。延迟退休，一是为了缓解劳动力减少的趋势，二是为了减轻社会的养老负担。
《中华人民共和国宪法》
第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
第四十五条中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。
第四十六条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。
第四十七条中华人民共和国公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。国家对于从事教育、科学、技术、文学、艺术和其他文化事业的公民的有益于人民的创造性工作，给以鼓励和帮助。