你的目标养金 你的储蓄收益 你的收入增长 你的理想退休年龄
充分考虑这四个假设因素，你可以计算出为了所需的养老金工作时，你需要存下多少钱，工作多少时间 。
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02 职业生涯的挑战与规划
为了支付长寿人生的各项开支，我们必将延长工作年限，在漫长的工作生涯中，就业的形势也将不停发生变化 。
技术革新步伐不断加快，人工智能不断取代传统智慧，我们该怎样立足于这个智能化的时代呢？
我们先来了解技能革新的两个定律 。
波拉尼悖论：
化学家和哲学家迈克尔·波拉尼提出：“我们知道的，比我们可言说的更多” 。意思是说人类知识的一大部分都是隐藏的，因此不能被人工智能和机器人技术复制 。
莫拉维克悖论：
【百岁人生 百岁人生l拓展长寿时代生命的宽度，规划漫漫人生路必须的三步】让计算机进行智力测试或执行检查程序时，达到成年人水平并不困难，但是让它们有一岁小孩般的感知和行动能力则非常困难，这几乎是不可能的 。因此，一个机器人可以轻松地执行复杂的分拆任务，但捡杯子和爬楼梯对于它来说困难得多 。
在美国，农业在1869年占GDP近40%，到2013年只有1%，而服务业从1929年的40%上升到2013年的65% 。这体现了，人们的生活越富裕，人们需要更多的服务，休闲行业将是未来发展很好的行业 。
《百岁人生》里作者举了一个很典型的例子：
苹果公司的iPhone和iPad的主要制造者是中国的富士康，其制造成本约为售价的5~7%，苹果手机每台利润在30~60%，富士康每名员工创造的价值是2000美元，而苹果公司每名员工创造的价值超过64万美元 。
我们从这个例子可以看出，价值创造在于创新，而不在于制造 。创新更多的和人工角色有关 。新技术意味着旧职业的终止，也意味着新任务、新角色的创造，我们来听听作者提出的建议，技术发展后能够幸存的工作有两类：
一类是人类拥有绝对优势的工作：拥有绝对优势意味着人类在任务的执行上，比人工智能更优秀，比如需要创造、共情、问题解决、自由往来等方面的工作 。
另一类是人类具有相对优势的工作：技术专家指出，人工智能对一些任务的执行将会超过人类，但即使这样，人类也仍然具有相对优势 。
作者也指出，我们的工作不是一成不变，而是根据时代的需求，不停转型，不停学习新技能，以适应这个瞬息万变的时代 。
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03 生活规划
幼态延续
我们通常把人的一生分为青少年、青年、老年，但随着我们逐步过渡到百岁人生，我们的年龄划分以及身体的健康状况在不断模糊这三个划分层次，保持了更大的灵活性，进化生物学家将其称为“幼态延续 ” 。
青少年的特征延续到了成年期，成年期的特征也贯穿老年期，年龄不再与人生阶段挂钩，不同年龄的人可能会有同一人生追求 。
百岁人生有多个阶段，数次转折，它有更多的灵活性和可塑性 。
在我们人生阶段的第二阶段，即工作阶段，随着人工智能的发展，我们的重点将放在休闲、健身、亲友等无形资产上 。
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