离职|一个30岁的女性,在公司六年,但收入一般,该不该跳槽?( 二 )


深思熟虑 , 充分考虑现状
回归女性30岁跳槽这个问题 , 这个年龄层次本来在职场上就不是黄金时期了 , 这个时候离职 , 再找到一份满意的好工作是比较困难的 。
如果你确实想离职 , 就需要充分考虑到这一点 。
同时 , 如今都市的人普遍都竞争压力大 , 不建议选择裸辞 , 毕竟裸辞是毫无保障的 , 很容易打破自己的生活规律 。
而且裸辞了 , 压力就更大了 , 难保不会出现“病急乱投医”的情况 , 到时候找的工作比原来的还差也未可知 , 这样就离我们的目标和梦想更远了 。
现实是十分残酷的 , 会惩罚那些不认真生活 , 只贪图享乐和爱慕虚荣的人 。
如若你真的是公司的开创“功臣” , 为公司付出了许多 , 却依然没得到应得的回报 , 心里万分委屈和不愤 。
那此时你更应该做的是对自我进行一番全面的剖析 , 分析自己身上存在的不足 , 弄明白到底是自己哪方面做得不好 , 才导致不被重用和晋升 。
然后修正错误 , 以一种新的精神面貌去工作 , 如此领导才能看到你的改变 , 并给予你发展的机会 。
30岁了 , 为公司效力了六年 , 却始终不被提拔 , 有个人的原因 , 也有公司和领导的原因 , 反思和领导的关系 。
如果有误会 , 就主动向前一步 , 所谓退一步海阔天空 , 当你主动沟通 , 和领导解除误会 , 那处境将会随之改变 。
离职|一个30岁的女性,在公司六年,但收入一般,该不该跳槽?
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做足准备 , 时机成熟了再离职
我们想到达某一个层次 , 需要个过程 , 有些事情是急不来的 , 越急只会越乱 。
在我们的实力还配不上我们想要的生活的时候 , 何妨先学会忍耐和默默努力 , 耐得住寂寞 , 在无人问津的日子里不忘坚持进取 , 这样最后我们才能遇见最美的风景 , 邂逅久违的成功 。
成功 , 是需要你很努力很努力才能到达的 , 你是否有利用好时间 , 这一点是骗不了人的 。
因为结果会说话 , 就像一开始人与人之间的差距是不大的 , 但随着时间的推移 , 彼此之间的差距就拉开了 , 有的人站上了管理者的顶端 , 有的人却一直停留在半山腰 , 而有的人却在山脚徘徊不前 。
每个人心中都有个美好的愿望 , 都有自己向往的生活 , 然而能否实现 , 就看你付出了多少 。
虽说不一定付出就有收获 , 但没有付出肯定不会有收获 , 机会是你努力了才能看见的 , 而非看见了机会才去努力 。
可惜的是很多人并不明白这个道理 , 所以才会在付出了一点点的时候就坚持不下去了 , 还一遍遍地质问命运 , 为什么已经这么努力了 , 命运的转机还不降临 。
离职|一个30岁的女性,在公司六年,但收入一般,该不该跳槽?
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这世界上最可怕的是 , 比你优秀的人比你还要努力 , 当你在睡懒觉 , 看剧的时候 , 比你优秀的人在积极攻破难题 , 在每日提升自己 。
觉得“卷”吗?但精彩的世界本来就是留给有准备之人的 , 所以 , 无论是你想继续留在原公司 , 还是跳槽到别的公司 , 凡事做足准备 , 我们才能立于不败之地 , 始终拥有一片属于自己的天空 。
总之 , 一个女性30岁了 , 选择也随之减少 , 但最终是否要离职 , 还是要结合自身的实际情况 , 在充分考虑清楚后再决定是否离职 , 这将更明智 , 也没那么容易在日后后悔 。
不过无论离职与否 , 保存实力 , 坚持学习新技能 , 才能被成功青睐 , 最终成为那个“天选之子” , 过上梦寐的美好生活 。

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