有人的地方就有江湖 ， 职场是最大的人情江湖 。
你有关系、有人脉 ， 就没有办不了的事情 。
你没交情 ， 没私交 ， 就一事无成 。
职场升职从来都不讲你的真实能力 ， 只讲你跟关键领导的真情实意 。
导读：30岁 ， 女 ， 在这个公司六年了 ， 收入一般 ， 应不应该跳槽呢？
生活中 ， 我们经常会有在一家公司待久了想辞职跳槽的想法 ， 觉得自己的资历能力都丰富增强了 ， 原有的公司却也不加薪升职 。
眼看着同龄朋友都过上了美好幸福的生活 ， 可谓事业爱情双丰收 ， 不免心生羡慕 ， 更感到焦虑无比 。
毕竟“人比人比死人” ， 遇到同学聚会和派对等也不敢去参加 ， 生怕被朋友同学问起在哪里高就 ， 嘴里支支吾吾了半天也说不出个所以然来 。
正是不愿承认自己的“失败” ， 所以更不想去参加聚会 ， 宁可自己一个人待在家 ， 然后变得越来越宅 。
哪里都不想去 ， 不愿出门 ， 不愿主动结识新朋友 ， 一如往常地过着单调乏味的生活 ， 做着不甚喜欢和没有太多惊喜的工作 。
不得不说 ， 对于女性来说 ， 30岁真的是一个重要的临界点 ， 虽说男的才是“三十而立” ， 但女的面对30岁这关卡 ， 同样有很多责任要去承担 。
特别是如果30岁了 ， 作为女性还没结婚生子 ， 是多多少少都会被人指指点点的 ， 哪怕别人的闲言碎语我们可以不听 ， 但亲生爸妈的意见看法呢 ， 我们总是要顾及的 。
逢年过节 ， 面对爸妈的催婚催生 ， 都让我们感到压力山大 。
所以啊 ， 在30岁这个节点 ， 女性面对的烦恼也丝毫不比男生少 。
此外 ， 除了家庭方面的烦恼 ， 这时候的女性还得面对事业上的困境 。
正如题目所说的 ， 30岁的女性 ， 在某个公司工作六年了 ， 但一直都收入一般 ， 面对越来越大的生存压力 ， 应不应该离职跳槽呢？
这确实是一个值得深思的问题 。 但在跳槽之前 ， 我们需要仔细多方面地衡量一番 ， 具体如何做？下面给你一些建议 。
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客观衡量实力 ， 尔后再作选择
“水往低处流 ， 人往高处走” ， 在原公司打拼了多年 ， 还是待遇收入都一般般 ， 当然要思变 ， 想到更好的地方去发展也是人之常情的事 。
但在作出跳槽离开的决定之前 ， 还是要对自身情况和客观实际进行一番详细的分析 。
要清晰研判自己的实力是否可以支撑自己跳槽离开 ， 是否离开后很快就能找到更佳的工作 ， 是否能够应对在这择业期间的各种花销和生存压力等等 。
只有想清楚了这些问题 ， 我们的离职才有意义 ， 也才能算是理智明智的 。
【离职|一个30岁的女性，在公司六年，但收入一般，该不该跳槽？】在实力不允许的前提下就冲动离职 ， 这无疑是被情绪支配了 ， 我们要做情绪的主人 ， 而非被情绪奴役 。
当你控制不了情绪 ， 被它牵着鼻子走 ， 这是极其危险的事情 ， 因为往往就是不理智战胜了理智 ， 才导致事情变糟糕 ， 又或使得我们陷入失败 。
衡量自身实力 ， 除了要本着客观态度对自我进行深入剖析和反省以外 ， 还要听取他人对我们的意见和评价 。
学会倾听他人的意见观点 ， 并对照着改正自身不足之处 ， 我们才能有所进步 ， 并慢慢变更好 ， 继而获得更多发展的机会 。
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