怎样处理好人际关系500字,工作中怎样处理人际关系

俗话说:近朱者赤,近墨者黑 。物以类聚,人以群分 。说的就是现实生活中人际关系的交往存在差距,有一些是根本无法拉近的心的距离 。
逢人只说三分话,不可全抛一片心 。这是古训 。有一定的科学道理,因为人是最复杂多变的感情动物 , 很容易受客观因素的影响发生变化,心理的动态是无法洞察掌握的 。
不得不承认这个世界上人与人之间的社会地位,个人成就,专业领域,文化层次,学识修养还是存在很大差距的 , 不同类型的人不论你如何努力,这种潜在的高低之分都无法根除,根本就是两条平行线,相交的机会很?。?即便偶尔的擦肩而过 , 还是会南辕北辙,各行其道,无法兼容 。

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所谓人际关系的交往能力还是有范围的 , 有些人哪怕是同学战友当了领导也会自视清高,高高在上,呼风唤雨 , 尽显其能,不可一世,如果你只是平民百姓 , 哪怕以礼相待,曲意奉承,他也会从骨子里透出来的一股傲气,表面称兄道弟,一团和气 , 实质上他骨子里就有戾气,给人高处不胜寒的感觉 。你的诚心诚意得到的只是敷衍搪塞 , 在他看来,你的造访无非是打感情牌,为找他办事打基础 。
有些人哪怕是发小同乡,忽然有天发达了,事业有成,生意兴隆,家产万贯,财大气粗,他的脾气照样也会涨,即使以前素有交情 , 来往还行,如今的他也会昂首阔胸,满不在乎,一掷千金 , 颐气指使 。此时的你,如果春风得意混的还行 , 倒还可以考虑平起平坐,把酒言欢 。假如你生活平庸,经济上不宽裕,事业上一事无成,就算你笑脸相迎,暖意融融,他也不会当回事,你的真情在他看来还是有所企图,带目的性 。
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【怎样处理好人际关系500字,工作中怎样处理人际关系】
道不同不相为谋 。你也不要困惑人际关系的交往,应该怎么处理?你交往的对象还是建立在平等互利,比较对称的圈子中!你且不要炫耀认识几个做官的朋友,也不要吹嘘结交了几个土豪大款 , 引以为豪的并不是你想象的那样,你找他们试试 , 偶尔一次能帮到你,就算烧高香了!
君子之交淡如水 。你可能会这么想,现实生活中你就错了 。无利不起早,天下熙熙,皆为利来,尤其在经济社会,人们的交往已经不再是精神层面的 , 没有物质利益的来往,多半也走不远!
那么,就没有真正的人际交往或人际关系了吗?答案是肯定的 。每个人都有几个真诚相待的朋友 , 你返回头来看,你的朋友多半是和你齐头并肩 , 朝夕相处,一顿撸串,几瓶啤酒就可以掏心窝子的兄弟,天热的时候光着膀子,高兴的时候亮开嗓子,痛苦的时候相互安慰,落难的时候倾心付出 。他不富有,也不当权 。只是和你共过事 , 患过难的普通朋友!
人之相交,贵相知心 。你若尝试打开别人的心扉,必须高风亮节,敞开你自己心胸 。
己所不欲 , 勿施于人 。如果你不愿意去做的事情,也不要央求别人去做,毕竟人还是要有是非原则的 。
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室雅何须大,花香不在多 。人生得以真正知己足矣!你可以有很多的同学 , 同事,同乡,战友 , 或许能够见面寒暄,节日来往 。但真正能够肝胆相照,生死与共,同呼吸共命运的知心朋友有一个就足够了,前提是你必须真诚的付出 , 无私的奉献!
对中国人说既容易也麻烦 。
都希望自己的周围都是好人,也希望自己出门就能遇到好人 。可是他呢?又老是用自保的心态防着周围的人 。
这种自相矛盾的心理如何能建立一个良好的社会群体呢?
其实 , 人际关系并没有那么复杂,人和人之间相互学习,相互理解 , 相互关心,相互帮助 。一个和谐的人际关系网络就形成了 。
可是在我们的现实生活中 , 这种现象却又很少遇到,同事之间,邻里之间,甚至家族内部手足之间,为了一点鸡毛蒜皮的小事,闹得不可开交,有的还闹到了法院 。
这样的事情很多很多,让人百思不得其解 。个人的那点利益就那么重要吗?
当人情和利放到一起的时候 , 很多人选择了利益而抛弃了人情 。这也是现在社会中人情淡薄的最主要原因 。
另外一个怪现象值得警惕,就是好人无好报 。英雄流血又流泪的事情还时有发生 。
这种情况下,人们都要自保,所以,才会出现了简单问题复杂化了的怪现象 。

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