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【思想小结怎么写,三年思想工作小结】
个人总结有一个套路 。首先是成绩 ， 在过去一段时间中值得肯定的方面；其次是不足，需要改进的方面；最后是希望，类似于个人愿景，努力改掉自己的不足，争取下一步做得更好 。
而且大多数人也都写过 。比如说在学校，每个学期结束的时候 ， 老师会要求每个学生写一篇总结；工作以后更多了 ， 每到年底都会写工作评比和个人总结；入党的时候也会写总结 。这类总结其实没有什么优劣评比 ， 而且多数都是照搬套路 。
笔者认为，工作总结可以生搬硬套，但是对于自己 ， 每隔一段时间就要好好的认真总结一下 。这个就没有什么套路了，只要写出自己的真实想法就可以了 。而且由于每个人的人生经历不同，经验自然不同，也不可能雷同，即便想模仿也无处模仿 。
古人云每日三省吾身，我们做不到日省，但是可以努力做到月省、年省 。总结自己，反思自己 。因为只有懂得反思才能有所成长，也会令你的人生活得更加通透和洒脱 。
思想小结一般指给组织或单位的思想报告 。
有固定的套路：
一，分清给什么人或组织写 。
开头就要谦恭客气，因为你是下属一员，对上级措辞上要恭敬 。
二，明确目的 ， 写了后想达到什么目的？
如果是想得到提拔，就先说在领导或组织下取得了什么成绩 ， 这些成绩离不开上级的呵护关爱 。点明哪个领导给自己帮助最大，当然最好写阅稿人 。
如果是想得到什么资源支持 ， 就写自己费了多少力，但哪方面能得到支持 ， 成绩就会扭转劣势 ， 表明态度 。
三，既然是思想小结就要写出思想变化 。
最好写些实例，写出自己受到的教育启发 。
比如学习了什么新文件，思想境界得到升华 。
比如领导指出了什么问题使自己警醒 。最好这个领导是阅稿人 。
工作中的失误是什么原因造成的，先写包揽责任，显示出勇于担当的精神，再细写原因 。让领导知道错是别人犯的，自己只是失察或背锅 。自己从中得到什么教训 。
四，既然是小结，就不宜长篇大论 。
普通的写800字 。
重要的写个两千字差不多了 。
太少显得不够重视 。
五 ， 写中间最好引经据典 ， 能显出文化档次和好学精神 。
六，结尾写自己下一步的措施和努力方向，让领导能看清你的打算 。
七 ， 表决心一定要坚定 。领导喜欢看有自信的下属，哪怕先吹出来，敢吹的一般也会尽力去兑现吹的承诺 。
八，落款部分写明姓名和具体部门时间等内容 。
总之，思想小结既要考虑自己，也要考虑上级，上级收集了下属的思想汇报 ， 自己也要进行汇总后向上一级回报自己的思想，尽量多写点有用的方便领导采用到他的总结里 ， 是下属的本分 。
就是写出，一片文章的中心思想 ，
首先要知道什么是中心思想？
①，可以从题目中，我们可以得到，
一般题目就是该文章主题 。
如，《伟大的友谊》，文章歌颂了马克思和恩格斯的伟大的革命友谊 。
②，可以从文章开头，这对，开门见山，的写法，后面都是分说，论述 。
如：《詹天佑》开头写道：“詹天佑是我国杰出的爱国工程师 。”综观全文不难看出：全文紧紧围绕着“爱国”和“杰出”来写的，“爱国”和“杰出”正简洁、深刻地揭示了全文的中心思想 。
③，可以从文章尾部，这样结尾点题写法，前面都是铺垫或者分说 。
如：《我的伯父鲁迅先生》中最后一句：“伯父就是这样一个人，他为别人想得多，为自己想得少 。
④，多读几次，看看贯穿全篇的是什么？也就是这篇文章就纽带 。
如，《我的心事》中反复出现的一句话：“说话要算话”就是这篇文章的中心 。
总之多读，深入文章中去，如身临其境 。感同身受 。
思想小结顾名思义就是人们对自己某一时期 ， 自己思想变化所做的简要总结 。
既然是小结，所以写的一般是近期较短时间内的某个或某些个思想变化的总结，比如一个星期、一个月或三个月，最长不超过半年的思想总结 。
既然是小结，所以文章篇幅就不必要很大，内容也不必要很多，一般几百字就可以了，甚至一二百字也是可以的 。
相对思想小结，年度工作总结就不一样了 ， 一二百字绝对过不了关，而且还有尽量面面俱到，争取一个都不能拉落下 。其特点就是多多益善 。
思想小结一般都短小精悍，一段也行，两段也行，一般不超过三段 。
所以 ， 思想小结一般不需要什么前言后语的格式，就类似写日记的形式 。
至于思想小结都写些什么内容，当然是，人家要求你写什么内容 ， 你就写什么内容，或者你有什么思想变化，就写这个变化内容 。
写思想小结的目的是什么？写思想小结的目的就是总结你的思想是进步了 ， 还是落后了，由此对自己的工作产生了什么好的或坏的影响 。
最后，总结一下经验或教训，如何取长补短就行了 。
