首先要弄清楚，职场靠什么生存，即生存的关键是什么，提高什么才能生存，然后再谈得上如何提高 。
说到“生存能力”，大家都会想起两个场景 。
一个是特种兵，把他们放到大森林，什么吃的东西都没有，甚至连火柴都没有 。并且森林里豺狼虎豹，毒蛇，瘴气等随处可见 。森林里没有阳光，气温很低，到处潮湿 。
在这样的恶劣环境下，一般人是很难生存下去的，但他们却能随时面对并战胜各种困难，他们靠的是什么，靠的是丰富的野外生存知识 ， 靠的是解决问题的各种技能，靠的是强键的体魄 。
还有一个场景，大家也很熟悉，就是非洲大草原 。草原上生活着很多种动物，动物界的法则是弱肉强食，适者生存 。
你要生存下去，你必须不断进化 ， 也就是要有自己独特的技能 。豹子会上树奔跑速度快 。狮子坚牙利爪奔跑快 。羚羊靠速度和灵巧 。猴子树上本领豹子强 。野猪靠獠牙和嘴打洞… 。它们都有看家本领，求生利器 。
【如何提高自己的职场生存能力】
其实职场也同样充满竞争，要在竞争中，很好地生存下去，并成就一番事业，也同样需要掌握独特的技能，就是你要有比人家强的地方 ， 通俗地说，要有“几把刷子” 。
假如你是办公室主任 ， 既要能文也要能武 。就说文吧，比如写公司年度总结报告 ， 要有高度深度，要有点也要有面，要有数据，还要能分析清楚数据之间的关系，以及数据背后的问题 。新年度工作计划要有前瞻性，目标明确 ， 措施有力 。
如果你写出来的东西，干吧吧的，不能领会老板战略意图，那你在这个位置上就难以生存下去了 。
所以 ， 职场生存就是要靠长于别人的优势技能，如果你“身无长物”，现在就去努力吧 。
至于如何提高，其实岗位不同 ， 能力也各不相同，但获得能力的方法都是相同的 ， 那就是多学多炼多干，此外 ， 别无他途 。不可能象武侠小说中那样，把武功直接传入你的身体 。
职场是个大的社会盈力组织，组织中有两个关键要素:创造价值与人际关系 。
首先，企业要盈利，通过员工来创造，而员工需要通过个人的劳动获得价值反?。ń鹎⑷ɡ⒊删偷鹊?。
所以提高职场生存能力关键要素之一:提升个人的价值，包括个人的专业能力、沟通能力、解决问题能力、管理能力等，根据个人的职业与发展需要，针对性地提升个人的工作能力 。
其次，职场离不开人，有人的地方就有人际关系，尤其是在中国，人际关系的好坏对个人的发展和生存密不可分 。
如何处理好人际关系，是提高职场生存能力第二个关键要素 。
职场人际关系，包括同事关系、合作伙伴关系、客户关系，人际关系是个复杂的内容，对于职场来讲，提升个人的职业素养和专业能力是职场人际关系的重点 。
职场中各种关系的开始都是工作的往来 ， 职业素养和专业能力是门面，是人际关系的开端，情商的培养、以及良好的人品是保持长久关系的防腐剂 。
职场生存两大保障:优秀的工作能力与良好的人际关系，你具备吗？
首先，要提升自己的专业素养 。这是立身之本 。所以在工作中 ， 不要偷懒，抓住一切可以学习的机会学东西，像领导学习，像同事学习，像同行学习，用扎实的专业技能武装自己 。周末或者下班回家也要找机会学习 ， 争取自己的专业技能达到行业很高的水平，做到无可替代 。这样 ， 不管什么情况，公司一般不会开除你 。
其次，做个斜杠青年 。就是说，你不仅仅在专业上要过硬，其他岗位的知识也要懂一点 。比如你的程序员写得好，如果懂管理，那你的职场竞争力和生存能力就比只会写代码的程序员要好 。所以，除了本岗位的知识，还要学习一些其他岗位的知识，这样，你就比别人多了一分竞争力 。
最后，要提高自己的情商，如果你专业能力不错，但是情商很低，也会削弱你的职场生存能力 。所所以，想办法提高自己为人处世的能力 ， 也会提高你的职场竞争力 。
【长安君】职场是每个人都要面对的，是一个复杂的问题，除非是自由职业着，但职场不仅仅是你在某个单位如何生存发展，更和你的职业生涯规划密切相关 。
所以每个人都是要经历的 。
1.要有自己的职业生涯规划，就是你这一辈子打算干什么，怎么实现，而且随着你的阅历和经验的积累，可能会不断的调整，但大的方向应该有 。
2.职业素质和专业能力的提升 ， 这是关乎职业生命周期的大事 。因为有些职业会随着你年龄的增长，竞争力会越来越弱，所以不断提升自己，刻苦专研专业技能，才能不被职业所淘汰，才能持久保持职业的生命力 。
3.提高自己人际交往能力，职场也是一种特殊的社交场所 ， 要处理同事间，上级间 ， 下级间的关系，有的人专业技能没问题 ， 但人际交往能力差，结果就很难生存下来 。
4.职业态度及职业价值观 。有的人就是拿多少钱做多大事，不会多余出一份力，这个听起来好像没错，但实际上却害了自己 。有得必有失，有失必有得 。
5.平台的选择也很重要，虽说那个公司都一样干 ， 但好的平台和氛围会让你的职业目标提升更快，与时间赛跑 。
大家有好的建议可以与【长安君】讨论 。
