在职场中我也不说冠冕，也不敢谈攻略 。如果你不了解你的对手和你上司的心思 ， 很多小聪明会不对路 。所以如果真想解决问题，把你的情况说一下，或许能从大家的解答中得到启示 。追问： 就是我这个人也不是说一点心眼也没有，我也能看出来点端倪，但是和那种特别会耍心计的人，我也确实是没人家的速度快，我的上司呢，对我还算不错了，因为他在我姐的手下干活，但是怎么说呢，我和他也只能说是普通的朋友关系吧，可是他那种人你就琢磨不透他到低在想些什么，有的时候我就怀疑他不识时务，我姐是我们这个企业的高层，有个什么的，我是觉得他第一个应该想的是我，这只是我自己的想法，可是他呢，因为这个举荐的权利在人家手上，再说我觉得我工作不算做的出色，但是也没出过什么错么，可是他老是举荐一个女的，有的时候我看见他就很气，不想搭理他 ， 但是我都忍了，还是和他有说有笑的，其实我也不是说非得通过他才可以，我只要和我姐沟通下其实问题也不大，只是我不想让别人觉得 ， 我一有个什么就去找人家，好像我在上班这一点本事也没有就是靠人家呢，我还是觉得人家是咱的上司也和别人一样公平点，可是有的时候他做出来的事情，真的挺让我不满的 ， 甚至都想骂他，但是我都忍住了，以后要一起公事，我不想把事情做的太绝，上班这的人吧，都是表面上和你处的很好，实际上心里各怀鬼胎，生怕你抢在他的前面，这个我可以理解，人为了自己的前途，谁不是这，具体情况就是这样了，拜托了！~ 解答： 小伙子我明白你的境况了，是常有的事 。同事之间 ， 上司之间 ， 避免不了竞争，和说辞 。你不明白你上司的内心性格，说明对职场有些地方还不是很轻车熟路 。但你至少明白他的做事方式，他想举荐那个女职员也许有他自己的目的和想法，这一点你要弄明白：是她真的比你强，还是她很一般而你因为还算是有背景、但他却不墨守成规给个面子？如果是前一点的话，你可以说出打败对手的话；如果是后一点 ， 你就是在争一口气了 。其实你这样想，既然怎样都很可能提拔上，今后同事之间，再友好相处也是明枪暗箭；所以既然都这个样子了，别在乎那么多了，能托你姐把事办成，也不掉面子 。我原本想给你支招去跟上司挑明，但是这个情况就别憋着了 。平时你也没惹他，也不欠他的 ， 你走背景也没什么不好意思的 。
总体上说，就要一定要比对手更加强大，这些强大主要包括以下几方面：
1、业务能力一定要突出 。
这个是基础也是必须的，人与人之间的竞争，只有当你们两个人的业务能力同样突出，对单位的贡献可以相互匹敌的时候 ， 你们再有机会同台竞争，说白了 ， 机会都是争取来的 ， 努力的目的就是获取能够进去前进的机会
2、知晓个人长处，也明确自身短板 。
一定要对自己的个人实力有足够的了解，既包括长处也包括短板 。人都是趋利避害的，很多人愿意炫耀自己的长处但却不想去面对和改变自己的短处，这是不行的，如果你自己不撕开伤疤，那终有一天 ， 你的对手会替你撕开 。
3、为人处世懂得思辨 。
职场上，处事一定要圆滑，当然，圆滑跟老好人、好说话完全是两个概念 。所谓懂得思辨，就是一定要懂得分好坏和利弊 。有利于自己的事情，一定要拼尽全力争取，没有利的事情一定要尽力躲避 。工作中 ， 不要害怕拒绝别人，一个不懂得维护自己利益的人将来也一定不会懂得维护团队和集体的利益 。
4、比对手更了解对手 。
想要战胜对手，除了提高自身的综合素质以外 ， 还有全面地收集对方的信息和资料，当你足够了解你的对手的时候，你对竞争的结局就有了更加笃定的把握 。完美地对敌作战计划是建立在资料翔实的基础之上，切忌想当然心理 。
5、比对手更了解领导 。
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能够绝对作战结局的永远都是领导 ， 所以领导的心意和态度是至关重要的 。在平时的工作中，就算没有机会跟领导有直接接触 ， 也要想办法通过一切渠道了解领导，尽量按照领导的想法和意志去调整自己的业务方向和处事态度 。
6、比对手拥有更多的信息量和信息传输渠道 。
这就要求打工人要非常强大的人际关系网络 。如果你的人脉够广 ， 能够在每个领导的办公室里面安插自己的人，那你离成功也不会太远了 。单位里面，第一手信息非常重要 ， 除了给自己争取了更多的准备时间之外，更重要的是给了很多有背景、有人脉的人提前运作争取了时间 。
7、比对手更通晓人性 。
人都是趋利避害的动物，职场更是这样，所谓无利不起早说的就是这么一回事 。平日里跟同事相处的时候，如果你们之间的关系比较铁，那出手就要大方一些 ， 革命友谊的巩固不是靠时间而是靠利益和智慧 。真正在一个战壕里面的人不是情谊的集大成者而是赤裸裸的利益共同体 。
8、比对手更懂得偷奸耍滑 。
俗话说得好 ， 害人之心不能有，防人之心不可无 。职场上，一定要在规则体系之内合理运用方法和手段 。不要再背负一些没有用的道德包袱 ， 如果你拉不下脸来跟别人争 ， 那别人就会少一个竞争对手，你等于是在变相给对方创造福利 。
9、不断斗争，才是前进路上要一直不断做的事 。
不要害怕斗争，更不要畏惧斗争 。职场上，业务能力只是基础，大部分时间我们都在进行着无休无止的人际往来和人事斗争 。没办法 ， 很多利益和职位都是僧多粥少，想要继续往上走就一定要在同龄人中脱颖而出，然后还要将上面的人尽量拉下来 。职场上，不要觉得很多事上不了台面，正确的理解是 ， 上得了台面的决定和任命大部分都是已经在台下达成共识的事情，所谓的单位内部公开招聘很大一部分都是在为某些特定的人走程序 。
