电话面试的10个技巧与准备事项：
一般来讲，采取电话约谈的方式来应试，应该是HR在作首轮批次的“筛选”工作 。电话面试短则三五分钟，长的会有20-30分钟之久，这取决于HR对应聘者的“预见性约谈”以及言谈过程之间的“直观判断”，HR也基本是从这两个方面来决定电话面试时间的长短与否，也就是说电话面试的时间要么是HR事先基本确定好了的，亦或是依据即时“电聊”的谈话与竞聘者的综合应试品质而定 。
电话应试没什么大不了的，作为一名应试者，请你也务必要冷静从容应对 。那么，突然接到电话面试应如何应对呢?下面约克老师将应聘者接受电话约谈（应试）时应该掌握的十个技巧、准备哪些内容及其注意事项等综合罗列如下，供你与大家参考，欢迎大家的踊跃留言与讨论互动 。
1、主动选择通话时间
接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话?”，HR一般都会答应这样的要求 。这时，你要留下HR的电话 ， 等到约定的时间主动回复电话 。
2、主动选择通话地点
主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通 。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听 。用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录解答的要点 。
3、要坐直身体，并面带微笑解答问题
不要以为电话面试，就可以斜在沙发上 ， 翘着腿解答问题，相信你的表情一定会被HR“看到”，要用重视、严谨的态度来对待电话面试 。也不能一边使用电脑、一边上网，一边解答电话面试，这样的解答心不在焉，效果可想而知 。
5、拿着准备好的简历
电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在解答问题的时候要冷静干脆，手中拿着简历，有利于用肯定的语气解答HR的问题 。拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点 。
6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水
如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地解答 ， 能够突出你的专业能力 。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法 。
7、电话面试时的语速不必太快
【请问电话面试应该怎么准备呢,国考面试需要准备哪些材料】
无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢 ， 应聘者的解答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然 。如果你太紧张 ， 可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一 。
8、如实解答问题
如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实解答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次 。在总结的时候，加入1、2、3这样的要点，如对方让你进行自我介绍 ， 你也没有拿着简历，解答了之后觉得不太好，可以再总结：“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验;2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域;3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力 。” 这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象 。
9、询问HR的问题
电话面试的双方是对等的，HR在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况 。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位 。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等 。此时，最好不问薪酬 ， 在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利 。
10、电话面试结束时，要感谢对方
在电话约谈结束时 ， 受聘者要感谢对方来电话 ， 感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望 ， 如你可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话 。” 如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试 。最后 ， 需要提醒的是 ， 在整个电话面试的过程中，保持自信，语速合适，态度表现职业化，无疑是成功的关键 。
