每个人进入一个新的环境 ， 都会遇到多多少少的问题 。有的人刚进入公司，就会受到老员工的岐示，因为有的人本身性格古怪，不会与同事和睦相处 ， 做什么事都一意孤行，不听取旁人的意见 。所以也不受他人的欢迎 。
遇到这种人，我们也要理解，因为她是直性子 ， 有什么说什么，所以不讨人喜欢 。其实她内心善良，也勤劳肯干，也乐于助人，懂她的人就很容易跟她相处 。
我和她相处了七、八年时间 ， 也没产生过什么意见 。因为我知道她的为人，她本性不坏，也不斤斤计较，就是有点藏不住事 ， 不该说的也说 。其实也没什么，我们做人做事坦坦荡荡，根本无需遮遮掩掩，她想说什么就说什么 。
职场上，我们都要和睦相处，即使是新人 ， 我们也要耐心指导 。因为每个人刚来都不熟悉环境 ， 工作职位也不熟悉，就需要老员工多多担待，多多指教 。
作为新员工，也应该跟同事和睦相处，不懂的问题就要虚心向人请教 。树立一个好的形象 ， 做好自己的本职工作，塌实做事 ， 诚信做人，努力提高自己的技能技术知识 ， 为公司奉献力量做好充足的准备工作 。
其实，每个人去到一个新的环境都有些不适应，都需要一段时间才能够懂得职场的各项工作 。所以，我们都要多多包涵，给职场新人应有的关爱 。
【职场上新人遇到的问题,你都遇到过哪些困难】
