职场疑问：如何高效求职面试？
我从下面几点阐述我的看法 ， 供你参考 。
一.高效的面试来自于充分的准备
1.事前准备好自己的求职简历等资料
简历简洁，忌长篇大论 。一句话可以说明的，绝不要拖拉成两句，面试主考官没有那么多时间和耐心去看你的一大堆废话 。
【如何高效求职面试】
排版大方，内容最好控制在两张纸以内，贴上近期最精神的照片 。
优势长处突出表达：主要成绩，哪些社会实践、工作经历，突出你的职业技能（包括相关的资质证书等） ， 性格优势，长处在哪里？
应聘时，记得用职场使用的文件袋装好带齐所有的资料，证件，证书等等 。事前规划好去的路径，一定要提前到?。荒艹俚剑〔荒艹俚剑 。〔荒艹俚剑 。。?
2.事前做好面试场景的练习准备
凡事预则立，不预则废 。
在家里自己先对着镜子，模拟应聘时的场景对话：
首先微笑致意 ， 问候主考官，留下彬彬有礼的职场好印象 。
其次是自我介绍，姓名 ， 年龄，毕业院校与专业，是初入职场还是工作多少年？个人性格特点 ， 优势长处是什么？
第三，是很多人会忽视的问题：如果主考官提问题，我一时半会转不过来，怎么办？这是经常会碰到的 ， 要做好自己的语言过渡，情绪过渡的准备 。比如 ， ，我虽然还没有碰到过，但是我觉得…
第四，保持平常心，哪怕此次成功不了还有下一次 ， 只要做好不断的总结，不断试错过程就会找到自己的弱点，去改进 ， 去完善 。下次就会靠近成功了 。
第五，整个应聘过程，紧张情绪一般都是会有的 ， 没有关系，应对的办法和提高应聘成功率，其中一个小秘密就是：
请你尽量保持微笑！微笑?。∥⑿Γ 。。?
二.善于沟通和表达，现场表达是最为关键的环节
1.形象要设计好
主要有：发型，衣服的合理搭配，精神状态好 。
情绪控制：放松心情，控制紧张情绪
2.情绪控制
先要暗示自己，不要紧张，让情绪舒缓一下 。开口说话时，尽量以平缓语气，语速中速 ， 不要太快，紧张时说话快反而坏事 。
3.情景模拟练习
自己的面试应答主要环节，都可以先在家里做练习，这样就比那些没有准备的人 ， 多了应对的成功可能 。对可能出现的想不到的问题，也以本文提到的语言过渡句，情绪过渡段等来争取思考应对 。
三.做好对应聘单位的了解和应对准备工作
1.了解行业、企业、岗位
事先了解行业，再了解目标单位的主要情况 ， 这些资料可以在公开的网络上找到的 。
2.展现自己
设计好话语，在自我介绍环节中 ， 适当地加入自己对应聘单位的了解，特别是对应聘岗位的理解，自己在这方面有哪些相对应的知识，能力，资质证书等等 。
最后总结：不管你看到的职场经验有多少，最后最重要的还是要靠自己！靠自己?。】孔约海 。。∧阋男奶?积极地每次都能总结自己的经验，积累起来，就是宝贵的职场竞争力提升的所在！没有实际的历练，别人的再多的职场经验，都只是你的教训你的问题 。这是实在的体验 。
明白自己的需要
自己喜欢怎么样的工作性质、环境，就往自己的喜欢的一方面的寻找，而不是随便一个工作就去试试，那样会浪费很多时间，与其换来换去 ， 还不如坚守一家，慢慢成长 ， 就先就是要说服自己对工作这事的态度 。
自己专业能力
例如自己是会计专业，那么先寻找对应专业的职位 ， 毕竟自己懂一点基础知识，应聘成功率也会比较高 。
清楚自己的价值
假如你还是刚人职场的新人，那么你对薪资待遇方面就应该降低一点，而不是一去就想要很高的待遇 。别人不会接受你的应聘 。
多渠道寻找
通过网络投递简历，朋友介绍，或者直接上面询问 ， 多找几家公司进行对比筛选，选择适合自己的公司 。现在企业招聘成本都非常高，大部分招聘网站都要几千的年费，工作365网是全国性的综合招聘网站，如果要找工作可以去这个平台免费发布 。
放宽眼界
有机会的话，可以选择大公司，即使薪资一开始比较低 ， 但是大公司的平台会让你有更多的资源，为以后跳槽都有很好的奠基石 。
包装自己
制作一份优质的简历，包装自己才能在面试的时候加分，面试前应做好充分的准备，言语、穿着等都需要认真的准备，这样才能给面试官留下好的印象 。
事实就是
不要夸大其词，做最真实的自己，充分展现自己的有优点 ， 无论是在投递简历还是面试 。都需要突出自己的特点，让自己在众多简历里、面试者里脱颖而出 。
