生育保险待遇主要包括：生育津贴、护理假津贴、生育医疗费、计划生育手术医疗费用 。下面我们一起来看一看 。
生育津贴主要是针对女职工生育或者流（引）产所享受的待遇 ， 也就是大家常说的带薪休假 。以武汉为例，正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天（其中特殊情况难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天）
生育津贴每天支付标准，按照单位缴纳生育保险费的基数除以30天计算 。举个例子：假如李女士产假128天，单位缴费基数是4500块，除以30天 ， 每天就是150块，128天一共就可以领到19200块的生育津贴 。
护理假津贴主要针对男职工，单位为其连续缴费满6个月以上，且男职工的配偶生育 ， 符合国家计划生育政策的，可以享受享受15天的带薪休假 。男职工护理假津贴每天支付标准，按照配偶生育的上一个月单位缴纳生育保险费的基数除以30天计算 。比如缴费基数是4500元，那么每天可以领150元，最多拿15天 ， 一共可以拿到的护理假津贴就是150X15=2250元
最后一个关于生育医疗费用和计划生育手术费的报销 。
首先参保人员在需要进行生育或者计划生育手术时，需提前到单位所在辖区的社保经办机构办理生育相关登记，然后凭登记表到选定的定点医院进行治疗后，就可直接按生育保险政策报销生育医疗费用了 。
生育产假天数请参考视频：
【生育保险报销需要什么条件】
