无论是用正文发送简历还是附件发送简历，建议在正文中贴上简短的求职信，一定不能在邮件正文中留空或者只是注明“附件是我的简历”等 。尤其是在附件发送简历时，这样做的目的就是在HR没有下载附件简历前将自己的最大优势呈现出来 。
（1）正文发送简历
很多公司的Email邮箱容量比较?。椅朔乐沟缒圆《敬ィ?很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的 。如果是这种情况 ， 带附件的邮件要么是被直接删除，要么就是附件被删除 。
即使可以带附件，有的公司邮箱也对附件大小有限制 ， 比如不能超过10M 。
如果你看到HR接受简历的邮箱不是163、Gmail、Sohu、QQ等公共邮箱，那么，保险起见 ， 菌菌建议你在将简历作为附件的同时，也在正文放上自己的简历 。
（2）附件发送简历：
附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便HR下载简历打印 。
【投简历邮件正文要写吗,投简历的邮件正文写什么】
那么 ， 在Email投递简历的时候，如何选择简历投递方式呢？建议参照以下原则：
1：首先查看招聘信息中对简历投递的要求 ， 是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历 。
2：如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，那么首先查看接收简历的Email邮箱类型，是公司系统邮箱 ， 还是QQ、163、Gmail等公共邮箱 。（例如：×××@51job.com 或者 ***@kpmg.com.cn 等以公司网站为邮箱@后缀名的即为公司系统邮箱）：
① 如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历；
② 如果是163、Gmail等公共邮箱，建议采用附件发送简历 。
