教你三招避免在职场被欺负
职场中,被人欺负怎么办很多小伙伴在职场上经常被欺负，很有可能是因为他工作时间比较短，没有什么经验 。但是就因为这些因素 ， 导致他们经常被别人利用 。一般情况下，小伙伴们在职场当中性格不要太软弱，哪怕是工作资历比较浅 。有虚心求教的态度是好的 ， 但是经常被欺负肯定是不行的 。
可能有些小伙伴经常犯错误，导致自信心缺乏 。如果说他们因为这些经常被欺负的话，那么就要小心谨慎 。对于小伙伴们来说 ， 在职场当中要保持距离，也需要注意隐私 。可能有些人看你经常犯错误，也有一点点缺乏自信心 ， 其中有人会帮你，不过防人之心不可无 。
对于众多的小伙伴来说，没有所谓的背靠大树好乘凉 。而我们应该不断的提升自己，慢慢的向核心管理层靠近 。这样的话，才能够做很多事情实现自己的目标 。
怎样才能在职场上避免被老员工欺负呢
【教你三招避免在职场被欺负，怎样才能在职场上避免被老员工欺负呢】如果想避免在职场当中被老同事欺负，首先就要做好自己的本职工作，只有自己在业务上优秀，你才可能不被老员工欺负还有在平时也要不卑不亢不屈服，懂得忍让，但是也会表明自己的态度.
怎样在职场当中不被老同事欺负
一、给同事们留下成熟稳定的印象
很多老实人之所以被小人欺负 ， 都是因为老实人不敢拒绝别人，遇到事情经常退让引起的;那么大家在公司里，可以养成说话算数的习惯，做事尽量的让自己靠谱 ， 这也是做人成熟稳定的表现;大家要明白 ， 说话做事成熟稳定，会给人一种城府深的感觉;只要大家与同事们相处，事事做到有回应，小人们肯定是不敢造次的，而且让自己养成这种习惯时，未来也是必成大器;要是小人是职场的老油条了，肯定也不迟这一套 ， 遇到这种不识时务的同事，只要果断拒绝就行了，自己也没有啥损失 。
二、在同事面前向领导分享自己的功劳
当大家在公司里，完成某项任务 ， 不要着急的沾沾自喜，以免引来小人的羡慕嫉妒;要是表现出高兴的样子，只会被同事们记在心里，要是小人因此给自己挖坑可就不好了;大家可以将自己的功劳分享给领导，告诉同事们，自己是在领导的指挥下完成;即便领导没有指挥过，领导也喜欢分享功劳的下属，而同事们却因为此事，认为你已经得到领导的重用了，在这种情况下小人也不敢再针对你;所以说，在同事面前向领导分享自己的功劳 ， 也可以避免被小人欺负 。
三、成为被领导喜欢的人 ， 小人不敢再欺负
要是大家是在不好意思正面拒绝小人，大家可以努力提升自己的能力，在工作的会议上多多发言，让领导看到自己比别人还要强的能力，自己在公司里的存在感也会增加;当自己工作能力越来越强，领导安排的重要工作也会越来越多，尤其是重要的任务也会落在自己的手里;当自己做好的工作 ， 被领导刮目相看时，同事们也会明白领导对自己的印象;公司里任何人都不会得罪领导喜欢的下属，不仅能够避免被人继续欺负 ， 那些小人也会趁机巴结自己，好让自己多在领导面前说好话;所以说，大家也可以提升自己的工作能力吗，让小人不敢再针对自己 。
新人在公司如何避免被欺负
工作中如何避免被欺负你知道工作中如何避免被欺负吗？在职场中 ， 欺负别人的人不少 ， 被欺负的人也不少，我们应该努力成为不被欺负的人 。那么身为职场人在工作中如何避免被欺负呢？下面是我帮大家收集的相关内容 ， 希望能帮助到有需要的朋友 。
工作中如何避免被欺负1
第一，不卑不亢，有自己的底线
在面对资深的同事时，如果你摆出一副卑贱跪舔的姿态，就等于告诉对方“快来欺负我吧，快来利用我吧” 。对方还真的会一边利用你，一边看不起你的 。
你的尊严，你来塑造，若连自己都不维护自己的尊严，那也别怪别人侵犯和践踏了 。无论你是新人还是老员工，都应该给自己设立一条基本的底线，然后去坚守 ， 该翻脸时就翻脸，丢掉你的不好意思 。
要知道，别人不可能因为你的迁就和顺从而喜欢你！只有那些时刻坚守自己底线的人，才能在职场活得舒服 。
第二，注意和同事保持距离
对于非常亲近的朋友，当然要坦诚相待 。可同事不能和朋友划等号，你们更多的是利益关系，因此你要保护好自己的隐私 。
要知道，当同事不知道你有多少隐私和背景 ， 更不知道你的这些秘密有多大的时候 ， 他不敢轻举妄动 。但是，一旦这些秘密揭开了 ， 知道你就那么点能耐了，那就可以尽情利用你，欺负你了 ， 反正你也不能把他怎么样 。
因此，和同事相处 ， 大家面子上过得去就好，你并不知道他和其他上级或领导的关系，如果走太近，你无法控制同事会不会对你翻脸挖坑 。
第三、敢于坚持自己的想法
当他人提出意见与自己相悖时，确定自己的观点是正确的要勇于坚持 ， 不要被别人三言两语就给左右了 。有心理学家指出，诚恳地表达自己想法非常重要，不是所有的表达都会引来对峙，自我呈现在人格上是不可忽视的；
第四、设定底线 ， 不要丧失自我
没有底线的无意识迁就，最终只会让自己走向令他人摆布的状态 。所以，明确的表示自己的底线更有利于相互之关系的建立；
工作中如何避免被欺负2
一、如何避免被欺负
第一，要注意和同事保持适当的距离
在职场中，同事之间更多的是利益关系 ， 因此你要保护好自己的隐私，同时不去打听别人的隐私 。要知道，一旦你的秘密被别人发现了，别人很有可能就会拿这个威胁你，让你替他做事 。
第二，要有自己的底线，敢于说“不”
面对其他同事指使你做分外的事的时候，要敢于说不 。要知道，一味地迁就和顺从，只会让别人更加变本加厉的指使你 。如果连你自己都允许其他人来欺负你 ， 那也不能怪别人来指使你做事 。无论是在生活还是在职?。?你都应该有自己的底线 ， 只有时刻坚守自己的底线，别人才不敢随意地欺负你 。
第三，要逐渐向部门核心靠拢
这里的.核心 ， 一是要和公司的核心人物结盟 。很多敢欺负你的同事，大多都是欺软怕硬的，当他发现你跟公司的某个领导关系很好的时候，他就不敢轻易地欺负你 。这里要注意一点，这个核心任务是要你从心里钦佩的人，你愿意跟着他一起做事，而不是去巴结领导 。二是努力提升自己的核心竞争力 。试问当你有足够的能力带领整个团队的时候，又有谁敢欺负你呢 。
二、怎样的人容易被欺负
第一，工作中经常做错事的人 ， 容易被欺负
有段时间，部门在公司的业绩排名总是垫底，后来查下去才知道，原来是部门其中一个人的能力不行，影响了全部的人，后来大家都欺负这个人，让他不得不调离部门 。在职场中 ， 如果你一直做错事情，是会被同事欺负的 。因为你的错误，有时候会影响到其他人的利益，从而导致其他人欺负你 。
第二，初入职场的人 ， 容易被欺负
初入职场的新人，由于经验和阅历都不够，很容易被同事使唤欺负 。他们会经常叫你去跑腿买东西，打印文件，打扫卫生等等一些原本不是你工作范围的事情 。很多新人不敢得罪人，所以不管安排什么工作，他们都会去做 ， 始终保持一副唯唯诺诺的样子，久而久之就被同事贴上了“软柿子”的标签，经常被欺负 。
第三 ， 情商低的人，容易被欺负
情商低的人分为两种，第一种是容易抱怨发泄情绪，第二种是喜欢说别人的隐私八卦 。有的人在工作上一遇到不如意的事情，就会马上表现在脸上，把负能量的情绪带给其他人，一次两次还可以忍受，但是次数多了，别人就会不愿意和你交往，久而久之也会开始欺负你 。还有的人，喜欢去说别人的坏话和八卦，这种人是不被大家所喜欢的，管不住自己嘴的人，注定会被欺负 。
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