1.面试官问你绝不是让你复述简历 ， 而是在考察你的逻辑思维和沟通表达能力 。
2.你的自我介绍要围绕着和该职位匹配的核心能力展开 。
自我介绍的最终目的，是向面试官简单扼要地说明你是他要找的人?。?同时预埋伏笔引导你们接下来的谈话 。
3.要言简意赅，重点突出 。1分钟的时间一般正常语速可以说150-200个字 。去掉前面的个人信息部分，和必要的客套 。你需要用150个字把你的教育经历，职业经历和其它你认为重要的信息交代清楚 。
4.尽量控制时间 。一个能把1分钟自我介绍的要求，讲成一个10分钟演讲的人，有时候会让面试官怀疑你的理解能力，归纳总结能力和时间观念 。
6.不要讲你每份职业经历中的具体工作内容 ， 总结每份职业经历中学到的能力，经验和收获 。突出与应聘岗位相匹配的技能，长处 ， 和能力 。比如你应聘的是一个销售岗，你就要重点讲，在上一份或几份和销售相关的工作中，你是如何提升自己和客户打交道的能力 ， 或者是如何学会通过销售数据寻找业务驱动力的 。如果你是应届毕业生，你可以讲你在学校社团活动和实习经历，但也要遵照上述原则 。
7.预埋钩子，引导接下来的谈话内容 。比如你准备了如何处理客户投诉的案例 ， 这也是该岗位的核心能力要求之一 。你就可以讲：“我的上一份工作主要是处理客户投诉，中间遇到了很多非常具有挑战性的客户 。在这个过程中我学习到了如何换位思考，如何站在对方的角度想问题和解决事情，实现共赢 。如果您有兴趣，一会儿我可以和您更详细的介绍 。”后面的谈话中，面试官可能会对此好奇，就会国）让你举一个具体的案例 。
8.切记，不要在你没有准备的话题乱埋钩子，当心搬石头砸自己的脚 。你有更多的机会讲你有准备的内容，也就意味着你面临更少的你没有预料到的问题 。
【面试一分钟怎么介绍自己,一分钟介绍自己面试】
9.挑一两个和该应聘岗位相匹配的业余爱好，不用泛泛罗列 。比如你应聘的是一个高端客户关系维护岗位，你就可以介绍你业余时间喜欢打高尔夫球；如果你应聘的是一个自媒体内容岗位，你就可以介绍你喜欢读书和自己写文章，业余时间还尝试运营自己的公众号 。
10.直接表达应聘该职位的原因 。
可以讲“这个职位所能提供的职业发展平台 ， 是和我的个人职业规划高度匹配的，并且我也非常喜欢贵公司的文化 。希望有机会可以成为贵公司的一员” 。
12.面试之前 ， 建议你准备一个自我介绍的手稿 。一个五分钟的版本，一个1-2分钟的版本，以备不时之需 。
求职面试是有技巧的，1分钟的自我介绍就是想让面试官简短的了解你自己，简历上有的不用多讲，重点说说你的优势 。
我以我本人的一次亲身经历给你借鉴借鉴！
12年面试某大型企业一个部门总监岗位，对方提前3天约我去面试，我收到面试邀约后做了一件非常重要的事，就是准备工作 。我通过各种信息渠道 ， 了解到对方融了1个亿的资金 ， 准备开展某个新项目，就是我应聘的部门项目，知道这个信息后，我不断的百度有关公司项目的信息，不断分析项目的可能发展方向 ， 结合我自己的优势 ， 用swot分析做了个思维导图，并一一注明落地执行方式，将自己的判断和推理做成一个发展规划和项目工作计划书 。并且直接用A3纸打印出来带过去面试 。
面试的时候，当副总让我做自我介绍的时候，我直接表明:在我做自我介绍之前，想给您看些东西，然后把A3纸拿给他看 ， 然后啪啦啪啦一顿讲 。我当时留意到，副总一直在看我的思维导图，我介绍完了他都不知道，那时候我就知道有戏了 。果然副总再问了两个问题后就直接问我什么时候可以上班 ， 期望多少钱！离开企业半个小时后，人事直接电话叫我去上班！
说了这么多，想表达的是，自我介绍出彩不是决定性因素 ， 面试前的准备和分析及对自己优势的总结，才是面试突围的关键！
