为什么想到了就开干的人,会是职场大赢家呢_知道经验

【为什么想到了就开干的人,会是职场大赢家呢】
不知道大家知不知道一个词叫“灵光一闪”，这个词是什么意思呢，就是比较好的点子都是一瞬间想到的。很多人羡慕别人都发展的那么好，总是把自己发展不好的原因或者说是借口说是自己没有机会，可是又有几个人在机会面前抓住了呢？

我有一个朋友，一次同学聚会，他在酒桌上说，现在南方好多加工企业，互联网行业也发展的特别迅速，为什么不珍惜机会去利用这次机会，把线下线上结合呢？他是一个朝九晚五的上班族，日子做的枯燥乏味，他这也只是一个读书看报看新闻的想法，他说这个只是一个为了显示自己了解时事的目的罢了。但是酒桌上一个同学，他认为这个想法很好，他只是一个工厂的小职工，每个月的薪资只有3000块不到，为了这个想法，他毅然的辞职然后找亲戚借钱，借了5万块，又去银行想贷款20万，可是银行不相信一个没有工作，想要创业的人，最后，他只从银行借了5万块，然后，他揣着10万加上自己全部的家当，共计15万，去了南方并开了网店，他也成为了最早一批做网商的人。后来，他年入百万，资产千万，他又请同学们聚会，特地感谢了朋友，朋友听后很是懊悔，自己就是没有机会，没有钱，才失去了这个致富的机会。其实机会来到过，只不过他没有魄力不敢放手去做。
在职场中，这个想到就去做，这个就体现了一个人的魄力，不要怕失败，就像爱迪生和灯泡，实验了99次才找到最合适的材料，才成为了灯泡之父。

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在职场中或者在生活中想到了就开干的人十个有九个都是人生赢家，至于为什么，详细分析如下：
首先说敢想敢做的人一定是一个有魄力和执行力的人，能成为职场赢家也一点不值得奇怪。我想今天身在职场上打拼的人都知道魄力和执行力绝对是一个非常好的素质能力，也将对自己的成功产生不可代替的作用。因为这类人是善于挑战困难，不畏惧退缩的人，更多成功的机会自然会向他们涌来。

再说敢想敢做的人比之那些只会纸上谈兵的人实在好太多。纸上谈兵的人他们连开始都不敢，只会说满口的借口而不会去做。他们畏惧困难，也不勇于挑战困难，很多潜在的成功机会就是关于这样溜走的。所以说执行力和魄力是一项非常重要的能力，在任何成功人士身上你都能看到这样的素质。

敢想敢做的人即使有些事情做得失败了，但是他们都积累了非常多的工作经验。通过不断的去做，不断的去沉淀工作经验，对自己工作的提升是非常之大的。久而久之，日积月累，敢想敢做的人就绝对会甩开那些纸上谈兵的人几条街。这也是他们能够成为成为中国赢家的重要因素之一。

还有一点就是在职场人际层面的。试问在职场上你是喜欢那些纸上谈兵的人还是喜欢敢想敢做的人？答案是非常肯定的敢想敢做的人一定会是受人喜欢。如果你是公司的老板你也会喜欢这种敢想敢做的实干派，而不会喜欢那些没有执行力的人。这样敢想敢做的人注定会在职场上如鱼得水。加上这样的人一般都自带领导力，做事有魄力可以对同事形成一种带动的作用，所以这类人一般都会是晋升职位的第一人选。