单位无钱交社保,职工如何才能办自己的社保卡_知道经验

你好，很高兴为你解答，在之前的解答中我也解答过，可能有些用人单位由于效益不好，最后无力支付单位职工的社保费用，那这种情况应该怎么解决呢？如果还想参加职工养老的话，可以以灵活就业身份继续缴纳之前的社保费用。
灵活就业人员缴费比例
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算可以分为一下五档：
一档：社保平均工资的60%
二档：社保平均工资的70%
三档：社保平均工资的80%
四档：社保平均工资的90%
五档：社保平均工资的100%
上面五档选择一个之后，在按照社保缴费比例的28%（现在好像下调到了20% ，具体可以当地咨询一下）缴费即可，医保缴费比例12% 。

灵活就业人员退休年龄
目前灵活就业人员退休年龄为男60周岁，女55周岁。其中曾在原公有制事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经过本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退保手续。
灵活就业人员待遇领取标准
1：缴满15年的

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
个人账户养老金=个人账户储存额/120

2：缴费不满15年的
养老人员如果不愿继续缴费，不能按月领取养老金待遇，其个人账户累计储存额和个人缴纳的养老金划统筹部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
灵活就业人员该如何办理社保关系
【单位无钱交社保,职工如何才能办自己的社保卡】
1：《灵活就业人员参加基本养老保险申请表》一式两份。
2：申请人在四大国有商业银行（工商银行、农业银行、中国银行、建设银行）开通存通兑个人活期存折首页复印件。
3：《委托银行自动结算社会保险资金授权书》一式两份。
4：申请人户口本原件复印件。