员工定位打卡可以清晰地记录员工的工作出勤情况 。然而，如果个别员工通过企业微信虚拟位置打卡隐藏现场工作或早退，将导致公司员工管理出现漏洞 。今天，我们来谈谈如何防止企业微信上的虚拟打卡 。
一、针对工作时间内迟到早退虚拟打卡
在企业的员工管理工作中，管理者难免会担心有些员工向公司提供虚拟打卡记录来隐瞒自己在工作时间内的迟到早退行为，针对这一问题，我们可以通过设置企业微信打卡规则来解决 。
首先我们可以打开企业微信找到【应用管理】功能——【打卡功能】
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开启打卡，并进行打卡设置 。
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在打卡设置中我们可以设置固定的打卡时间以防止非工作时间虚拟打卡 ， 还可以添加打卡距离限制，如只有连接上公司wifi才能进行打卡，或者添加打卡地点并设置打卡的有效范围，如只有在公司500米内才可进行有效打卡 ， 有了时间和地点的双重限制，就可以非常好的杜绝员工虚拟位置打卡，迟到早退等不良行为 。
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二、针对外勤工作的打卡设置
对于现场工作人员，由于他们外出 ， 公司无法及时监督他们的工作，因此设置现场打卡也是非常必要的 。
我们可以让公司实现远程监管，在设置外勤打卡时，为防止员工虚拟打卡，我们可以点击【外出打卡】进行设置，除了外勤员工工作汇总时间设置，还可以设置员工在打卡时必须拍照，为防止代打卡行为我们可以开启人脸识别打卡，并且设置打卡时不可添加本地图片 ， 只能现场拍照，来进行员工外勤打卡的约束 。
【企业微信打卡虚拟定位怎么解决 企业微信如何虚拟位置打卡】
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通过上述方法我们就可以防止虚拟定位打卡等问题，更高效地实现对员工的管理 。如果您有其他企业员工管理问题或是企业微信的使用问题都可以来拓流SCRM官网进行咨询 。
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