建议以家庭为单位发生育补贴 生育补贴单位不给


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贺盛瑜委员认为 , 近年来,中国出现生育率低迷、女性就业率难以升高的“双困”局面,其根本原因在于女性难以很好地处理生育和就业的矛盾,生育的社会价值没有得到适当的尊重与保障 。【建议以家庭为单位发生育补贴 生育补贴单位不给】

“以家庭为单位发放生育津贴,通过减税或财政补贴降低企业雇佣女性的成本 。”贺盛瑜委员建议 。贺盛瑜委员还建议,推动女性公平就业维护妇女权益 。打造集“普法宣传、信访代理、法律服务、纠纷调解、关爱帮扶”五位一体的女性维权服务模式 。切实维护女职工在劳动中因怀孕、生育、哺乳造成特殊困难时的劳动权益保护 。在推动女性平等就业等方面加大工作力度 。
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