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- 可行方案:雇佣一位专门的人员,负责管理公司公章事务 。这样可以确保公章的使用安全和合规性 。
- 优势:专业人员熟悉相关法规和流程,能够确保公章的正确使用,并及时更新和审查相关文件 。
- 费用:员工成本和培训费用是考虑的因素,但相对于风险和法律合规性而言,可以接受 。
- 建议:在招聘时,请寻找经验丰富、可靠的候选人,通过面试、背景调查等方式进行全面评估 。
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