作为一名基层管理者，我们应该注重以下几点来提高工作表现：
- 建立良好的团队合作氛围，激发员工积极性 。
- 制定明确的工作目标 ， 合理分配资源和任务 。
- 与员工保持良好的沟通 ， 倾听他们的需求和意见 。
- 注重培训和发展员工的能力，提高团队整体素质 。
- 严格执行公司政策和标准，维护组织的权威 。
- 勇于承担责任 ， 解决问题和冲突，保证工作进展 。
- 积极主动地寻找提升工作效率的方法和工具 。
- 持续学习和更新管理知识 ， 不断提升自己的领导力 。
【如何做好一名基层管理者】通过坚持这些原则，我们能够成为一名优秀的基层管理者，提升团队的工作效能和整体业绩 。
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