私人公司不签劳动合同该怎么办

2024-06-26 劳动法经验总结

私人公司不签劳动合同，应首先与雇主沟通，明确双方权益。
若无法达成一致，可咨询劳动监察部门，了解劳动法规和个人权益保护。
在维权过程中，收集相关证据并寻求法律帮助，如律师等专业人士。
若实在无法解决，可考虑向劳动仲裁机构提起申诉，寻求公正裁决。
最终，建议关注个人权益保护，尽早与公司签订合法的劳动合同，确保自身权益不受侵害。

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