公司行政部的主要职责包括以下内容：1、维护和管理办公室的日常办公制度；2、提供办公室各部门的后勤保障工作；3、负责对全体办公人员的日常考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、处理公司对外的接待工作；6、组织公司内部的各项集体活动；7、协助总经理处理行政方面的外部事务；8、按照公司的行政管理制度处理其他相关事务 。
【公司行政部主要负责什么】为了招聘行政部的人员，公司有以下条件要求：1、年龄在18至30周岁之间；2、具有一定的公文写作能力；3、熟练运用各种办公自动化设备；4、性格开朗，外表形象佳；5、具备良好的沟通和协调能力 。
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