人才储备是企业长期发展的战略之一 。它不仅需要对企业的战略目标和人力资源规划有准确的把握，还需要通过对人才的层次、数量和结构进行优化设计，建立持久性、长期性和针对性的人才库存与培养机制，以确保企业人才能够满足长期发展需求 。
【人才储备是什么】在进行人才储备时，企业需要从未来的发展目标出发，深入分析现有人才的情况，明确人才的层次、数量、结构与环境的关系 。通过人才储备，企业可以在激烈的竞争中占据人才优势 ， 借助优秀人才推动企业发展，从而获取持续的竞争优势 。
经验总结扩展阅读
-
-
-
-
-
1979年12月出生的属羊人命运如何，一生坎坷吗？
-
-
-
2022年9月28日织布吉日一览表 2022年9月28日是织布的黄道吉日吗
-
-
-
人类|科学家模拟数万年后的人类进化模样？看完让人难以置信！
-
-
-
-
-
netty系列之: 在netty中使用 tls 协议请求 DNS 服务器
-
-
vivoS10亮点和不足 vivos10有nfc功能吗在哪里
-
2022年11月29日嫁娶好吗 2022年11月29日是嫁娶吉日吗
-
