1、用德行感召员工:员工是管理者的“影子”,公正无私才能无畏无惧,火车跑得快,全靠车头带 。
2、喊破嗓子不如做出样子,少些浮躁多些实干,有实力才会有魄力,塑造精明强干的形象 。
【如何有效管理员工 如何有效管理员工工作状态】3、时时刻刻保持从容镇定,对自己的承诺要“说一不二”,低头认错远胜过抬头辩解 。
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