1、找员工个谈,问其没有完成的原因 。
【怎么处理工作不积极 工作不积极的处理方法】2、让他说出他的理由或是想法,来分析没有完成工作的原因 。(因为这其中有很多因素,必须问清楚,不能冒然去处罚)
3、如果是工作技能的问题,作为管理者有责任把他培养起来 。
4、如果是因为个人情绪原因导致,这种必须按照制度进行惩罚,并且要让他说服他好好工作 。
经验总结扩展阅读
-
-
|我们恋爱吧3:高文君谢清瀚跟粉丝同步互动,好事将近就等官宣
-
-
丁姓女孩名字2024年9月11日出生的生辰八字五行查询
-
-
-
国妆雀斑去除的最佳方法 看看这几款 轻松摆脱色斑脸
-
短发 小丑第2部将开拍!凤凰叔曾为演小丑暴瘦50斤,这次他又要减肥了
-
-
-
-
-
-
-
-
-
新生宝宝取名字大全免费女 新生女婴儿取名吉利名字推荐
-
-
-