1、五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日 ， 周六与周日不算在内，如果去办事的那天是星期三 ， 那5个工作日就是这个星期三、四、五加下星期一、二 ， 也就是说下星期二可以办好 ， 但是用自然日算的话，已经不再是5天而是7天 。
2、按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的，星期天和节假日不再单独计算工资 。
3、职工累计工作满1年不满10年的 ， 年休假5天；满10年不满20年，10天；满20年的，15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
4、病假时间是按日历天数计算的 ， 遇休息日，法定假日不顺延 。公休、假日和法定节日包括在内，节假日和法定双休日不算病假，病假工资只有一部分，节假日和双休则是100%支付 。
【四十五个工作日是几天 五个工作日是几天】5、员工请事假，周末可以不在事假内，因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资 ， 法定休息日也是不包括在事假里的 。
