1、切忌拉小圈子 ， 互散小道消息 。办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪 。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及 。
2、忌情绪不佳，牢骚满腹 。工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天 。这样做的结果，只会适得其反 。要么招人嫌，要么被人瞧不起 。
3、切忌趋炎附势，攀龙附凤 。做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔 。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫；同事或下属面前，推三阻四、爱理不理 ， 一副予人恩惠的脸孔 。长此以往，处境不妙 。【怎么做好职场新人 怎样做好职场新人】
4、切忌逢人诉苦 。把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍 。忘记过去的伤心事 ， 把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者 。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光 。
5、切忌故作姿态，举止特异 。办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合 。无论穿衣，还是举止言谈 ， 切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑 。同时，认定他（她）没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人 。
