企业标准色彩的确定是建立在企业经营理念、组织结构、经营策略等总体因素的基础之上的 。有关标准色的开发程序，可分为以下四个阶段：
1．企业色彩情况调查阶段
调查的重点在于分析企业本身同竞争企业之间的差异，特别是在使用色彩方面的差异，色彩与企业经营理念的关系，企业商品色彩的特点与消费者的评价 ， 企业环境和企业宣传色彩的情况，以利未来的整体作业 。
2．表现概念阶段
3．色彩形象阶段
4．效果测试阶段
标准色设计尽可能单纯、明快 ， 以最少的色彩表现最多的含义，达到精确快速地传达企业信息的目的 。其设计理念应该表现如下特征：
1．标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩 ， 表现企业的生产技术性和产品的内容实质 。
2．突出竞争企业之间的差异性 。
3．标准色设计应适合消费心理 。
【VI设计的标准色应该怎样确定】设定企业标准色，除了实施全面的展开、加强运用，以求取得视觉统合效果以外，还需要制订严格的管理办法进行管理 。
