HR即人力资源，全称人力资源管理，又称人事，是Human Resource”的英语缩写 。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动 。
HR是公司一个重要的职位 。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等 。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理 。
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值 ， 给企业带来效益 。
【hr是什么意思 hr是什么】这些活动主要包括企业人力资源战略的制定 ， 员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理 ， 员工流动管理 ， 员工关系管理，员工安全与健康管理等 。
