现在当下这个社会，情感问题越来越被大家重视，情感问题包含了方方面面，没有处理好这些情感上面的问题 ， 势必也会影响到我们的生活，今天唯象情感专家就为大家列举一下网友们自身所出现的情感问题 ， 案例为:有点担心未来和老公在工作中不注意会爆Pu该怎么办
问题：我34岁，身高160，体重60公斤(孕前55)，现在宝宝快满一周岁了 。我先生44岁，身高174 ， 体重69公斤 。我们结婚一年多，育有一子 ， 很恩爱，先生对宝宝也特别好 。现有一困惑请教 。我和先生同一行业 ， 本来也是工作认识，先生在行业上是资深专家级别 。我曾经自己创业，也有一点小成绩 。我们现在共同创业中，他担任董事长，我担任总经理，本来我们俩在工作特长和性格上是很互补的，然而我们现在大部分争执(虽然不多)都来源于工作，在家也经常讨论工作上的事情 。工作中我感到低pu比较难，不免容易忘记自己温柔妻子的身份，有时坚持己见很强势 。诉求：我平时在家中比较注意低pu，感情也和睦 ， 但是有点担心未来在工作中不注意会爆Pu, 会把握不好角色转换 。我先生也有机会做另外的事情，不担任公司职务，保留顾问角色 。不知如何做比较好，或者需要注意什么?
回答：先说雄性竞争能力：你老公是在行业上是资深专家级别，在你们的公司里 ， 他担任董事长 。而你是曾经自己创业，也有一点小成绩，在你们的公司里，你担任总经理 。你俩雄性竞争的能力相差这么大，别说他是你的老公，现实生活中你俩遇到怎么着也要差着两级吧，领导和比自己低两级的下属有什么好吵的?下属听命执行不就好了吗?如果是你的下属，雄性竞争的能力不强，还天天和你吵，你是不是早就把他开了?再说雌性竞争能力：你留了一头短发 ， 颜值并不够出众，配合你对自己雄性竞争的谜之自信，单拎出来就是一个女布的角色 。按理说不可能和一个雄性竞争能力极强的男布结婚的，我猜你之所以能达成这段关系，很可能是因为你俩的年龄差较大，你是初婚(猜测)，且他确实厉害，你不得不崇拜 。现在你倾向于让先生去做别的事情，通过不共事的方式降低争吵的频率 ， 也不是不可以，但需要注意的是：你的根本问题是MV不够，低PU来凑，现在低PU维持不住了，赶人能暂时解决问题 ， 但是以后问题难免还会有 。建议你把头发留长 ， 想办法让自己看起来像一个34岁的漂亮女人 ， 把PU降低下来，然后用低PU的方式肯定老公在现在的公司的付出，并表示自己觉得现在的公司太小，不适合老公施展拳脚，鼓励他去新的事业领域开疆拓土，并表示永远支持他 。
【有点担心未来和老公在工作中不注意会爆Pu该怎么办】
