1、现在的招聘网站有很多 ， 可以选择一些效果比较好的，公司实力比较强而且在招聘行业排名靠前的进行招聘 。有哪些网站我就不一一介绍了 ， 可以搜索一下就知道了 。
【招人最厉害的方法 招人最厉害的语句】2、现场招聘现在虽然也很火，但是效果却一般 。而且很多时候几乎是抢人的情况，就算招到了人也不一定是自己公司想要的人才，并且现场招聘的费用也不低 。还比较费时费力，所以不建议经常进行 。
3、大多数都是针对在校大学生的招聘，招聘效果很不错数量可观，但是质量不一定高 。因此通常都很难招到非常优秀的人才，倒是可以作为为公司培养人才而招聘 。
4、一般都是通过公司内部进行招聘 ， 或者让公司内部的人员进行推荐 。这样的招聘比较稳定 ， 但是招聘的速度却有点慢的 。
5、海报招聘只能在一定的范围内进行招聘，也是可以采取的措施 。报纸的话也可以 ， 只是现在喜欢看报纸的人比较少了，都喜欢看手机上的各种新闻报道了，年轻人看报纸的更少，所以效果也不是很好 。
