1、面试时间短
面试时间的长短从侧面可以反映出面试官对你的了解程度的深浅 。比如你在A公司进行面试 ， 上一个候选人面试的时间为40分钟，而你只有20分钟就出来了，说明面试官对你的个人情况了解及岗位匹配度做出了一定的衡量，不想深入的了解 。
2、面试官对你的面试表现提出建议
这种情况下很多时候是面试官对你的面试表现不太满意 ， 然后出于对候选人的关照会对你的表现做一个简单的点评 ， 指引你提升的方向，有助于后面的面试表现 。
3、没有提及薪资
【面试官不要你的征兆】盐城招聘网跟一些HR了解过，如果在面试中没有谈及薪资问题，一定程度上表示面试官对你没有足够的兴趣（不是绝对） 。设想下，如果你足够优秀，作为企业肯定不会想错过引进人才的机会，因此会询问你的薪资，确认你的开价是否在企业的可接受范围内 。
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