面试时离职原因能否说年龄大了的问题？
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网友提问：
面试时离职原因能否说年龄大了的问题？
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说真的 ， 如果离职原因说因为自己年龄大了 ， 结果很有可能你会被淘汰 。
【面试时离职原因能否说年龄大了的问题？】因为这个答案真的让面试官非常没好感 。
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你试想自己是面试官 ， 遇到一位候选人告诉自己 ， 从上家离职是因为年龄大了 。
你是什么感受 ， 肯定心里对这个候选人已经没有什么期待了吧 。
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为什么这个答案会让面试官没有好感？
1、首先 ， 现在很多公司招聘的时候就在年龄上有一定要求 ， 比如要求不超过35岁 。 可见年龄大了本来就没什么优势了 。
结果是公司愿意给你机会 ， 你进入到面试环节了 ， 却告诉面试官离职上家是因为年纪大了？这不是搬起石头砸自己的脚吗？
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2、其次 ， 因年龄大了才离职上家 ， 那么在面试官的感觉里可能是 ， 你是承受不了公司的工作压力才离职的 。
如果让你加入公司了 ， 你会不会以同样的借口离职？
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3、这样的离职原因会让人以为你没有奋斗心 ， 只是想找家公司养老 。 试问有哪个老板愿意招这样的员工？
现在很多公司都在提倡狼性文化（先不论对错） ， 你都说自己年纪大了 ， 证明狼性文化对你来说根本不适合 。 所以更加不会考虑你了 。
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所以建议面试时 ， 千万不要以这个作为离职原因 。 这真的会让人觉得：你是真的来找工作的吗？
而离职原因其实有很多 ， 具体要结合自己自身的实际情况 。
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你自己换位思考一下 ， 假设自己是面试官 ， 什么样的回答会让对方录用你？
这样想的时候 ， 也许你就会知道答案了 。
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